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发布时间：2021-02-18
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根据县委统一部署，2019年4月9日至5月31日，第一巡察组对县妇联进行了巡察，10月16日，巡察组向县妇联反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
针对巡察组反馈的问题，县妇联高度重视，成立整改领导小组，对巡视反馈的6个方面15项问题，按照明确责任领导、确定整改时限、建立台帐、集中攻坚、整体联动的思路，提出15条具体整改措施，要求不回避立行立改，不敷衍改出成效。目前，反馈问题15条已全部整改完成，建立完善了8项制度。
一、党的政治建设方面
1.领导核心作用发挥不充分的问题。一是创新形式，确保质量，党支部把“三会一课”的主题与“不忘初心，牢记使命”学习教育有机地结合起来，充分运用信仰的力量手机APP、法宣在线等新型媒体加强党员学习教育，领会习近平总书记重要讲话指示批示精神。二是制定工作制度，明确责任分工，充分发挥微信群功能作用，加强联系，截至目前，编发信息79篇。三是结合自身优势，帮助联点村协调解决扶贫产业中存在的困难和问题，扎实开展结对帮扶，进行免费义诊、普及“两癌”知识，慰问联点户和贫困母亲、优秀母亲、老党员，建立“儿童快乐家园”公益项目，配备10万元的资源设备。四是结合自身工作实际，制定完善财务制度。五是健全完善“三重一大”制度，并严格贯彻落实，加强与群团服务站的联系，给联点村争取了1万元资金打造群众之家，发放3000元的基层组织建设工作经费。
2.贯彻上级决策部署不到位的问题。一是将党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想纳入支部学习计划，持续学、反复学。二是全面落实“四个奔着去”要求，根据自身本职工作，就党建带群建和农村单亲贫困母亲进行调研，形成微调研报告。三是按妇女需求凝聚巾帼力量，创新工作，举行“杰出女性典型和先进集体”命名大会，充分发挥“三八红旗手、精准扶贫优秀女干部和巾帼脱贫示范基地”等优秀妇女引领带动作用，宣传家风家教、乡村振兴战略，充分发挥妇女在家庭学校中的作用，做好维稳后方主阵地。四是推广“女性享学吧”学习平台，广泛宣传“四自”精神，按妇女需求组织基层妇联干部、村（社区）300余名妇女赴省内外参加各类培训。五是全面落实“四个对照”要求，广泛听取群众意见建议，找准找实问题，动态调整问题清单，长期坚持、立行立改、逐条销号。每名党员认真结合各自工作撰写心得体会，支部书记严格审核把关。
五、党的纪律建设方面
1.违反中央八项规定精神问题突出的问题。一是制定湟源县妇女联合会财务管理制度。二是规范财务管理措施，每项财务支出上会研究，并做好会议记录。
2.执行财务制度不严格、工作不规范的问题。一是加强财务管理，严肃财经纪律。严格规范单位所有经费支出，并做好会议记录，认真审核支出事项，加强资金支出管理，建立并完善费用报销支出管理制度，严把支出关，杜绝现金支付的方式进行。二是所有经费支出凡1000元以上的，召开办公室会议，经单位主管领导、财务主管领导同意后，签订好合同、协议再转账的规定。
六、党风廉政建设和反腐败斗争方面
1.履行主体责任不到位的问题。一是切实履行好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”执行情况，专题研究反腐工作、党风廉政建设工作，做好会议记录，与基层妇联负责人签订“家庭助廉”承诺书。二是坚持支部书记带头宣讲廉政党课，利用身边人、身边事和《忏悔录》对单位党员干部进行勤政廉政意识教育，扎实做好廉政教育和谈话提醒，从严落实党风廉政建设各项要求。三是通过“一封信”把家庭助廉教育融入妇联工作，创建“勤俭助廉家庭”市级26户，营造和谐清廉的家庭环境。四是注重单位党风廉政教育，落实支部党务财务公开制度，做好定期公示、公开。
2.落实“一岗双责”履行不到位的问题。一是加强学习，健全制度，进一步细化、强化“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”责任，坚持按照职责分工抓督导、抓落实。二是切实落实谈心谈话制度，形成谈话记录本，开展经常性的谈心谈话。三是干部职工出省时，职工向单位报备，领导干部向组织部报备。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
湟源县妇女联合会
2020年3月18日
