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一、工作目标

为适应全面建设小康社会的要求，健全安全生产和单位自我约束的新机制，实现我局安全生产监督管理科学化、规范化、社会化，力争使我局安全生产形势继续保持稳定，无大、小事故发生。

建立健全安全生产的各项规章制度，强化各级安全生产责任。根据县安监局下达给我局的2012年度安全生产各项控制指标，建立健全全局的安全生产年度控制指标体系，将其分解落实到各个股室。

（一）进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，结合《中华人民共和国安全生产法》以及工作实际，制订《县水利局安全生产制度》等。

（二）进一步建立健全安全生产目标管理领导机构，确保人员、职能、责任、经费“四落实”。

（三）按照职责分工，逐步建立和完善安全生产培训教育制度。

（四）建立事故应急预案，成立水利局安全生产事故处理应急小分队，确保及时快速处理各类安全生产事故。

（五）建立安全生产信息报告制度。

（六）严格执行“一岗双责”的要求，加强安全生产防范工作，确保不发生大、小事故。

二、工作措施

（五）做好安全基础工作建设，健全各项制度，努力规范内部管理。加强对专职安监人员的教育培训，切实提高人员自身素质，为做好安全生产工作提供人员保障。

（六）加强考核和奖惩兑现。对履行职责做出显著成绩的予以表彰和奖励；对履行职责不好，发生安全生产责任大、小事故的要按有关规定严肃处理。严格实行安全生产“一票否决”制，各股室凡因安全监管不力，安全责任不落实，发生大小事故的，按局制订的相关制度，其科室责任人年终考核不得评优评先，同时，还要按事故情节，追究有关责任人的相关责任。

（七）加快应急救援体系建设，建立预警和应急机制，提高对重特大事故的应付能力。成立安全事故应急救援指挥领导机构，充分利用现有的应急救援资源，建设具有快速反应能力的专业化处置队伍。保证必需的人力、物力和经费，并定时进行组织演练，增强安全生产事故的抢险救援能力，确保安全事故发生后或可能马上发生时，能迅速组织抢救，防止事故扩大，尽量减少人员的伤亡和财产的损失。