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发布时间：2021-03-21
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切实贯彻执行新修订的《兵役法》和《安置条例》，积极稳妥地推进我县退役士兵安置改革工作，确保社会大局持续稳定,是摆在我们退役士兵部门面前一项光荣而艰巨的任务。根据国家和湖南省有关通知精神与要求，我们县高度重视此项工作，在分管副县长的带领下，由民政局退伍安置办牵头，县人力资源和保障局、教育局、人武部等相关部门组成调研组，与2015年月日至日，通过开座谈会和询问、座谈等形式，对、、、等个街道、乡镇名退役士兵安置现状进行了实地调查研究，现将调查情况汇报如下。
一、全县退役士兵安置工作基本情况
县地处，建县于年月，是一个兵源大县。全县幅员面积平方公里，县城海拔米。2014年底，县总人口人，农村总户数户，农村总人口人，农村年人均纯收入元，农村年人均粮食拥有公斤。近年来，县委、县政府历年来都十分重视退役士兵安置工作，始终把安置工作作为加强国防建设、促进经济发展和社会稳定的政治任务。特别是近两年来，我县不断探索安置改革工作，取得了一定的成效，同时因受到安置人员多、渠道紧缩、编制限制等因素的影响，安置工作面临很大的压力。尽管如此，迎难而上，攻坚克难，取得了一定的成效。
2012年度城镇退役士兵156人，使用编制80个，另外76人部分派遣到企业，因考虑当前我县企业承受能力有限，加上分配人数较多，再聘用部分派遣到交警、协警岗位工作。（2010年11月才安置）
2013年度城镇退役士兵182人，使用编制100个，其中对四类优先安置人员共68人以全额事业编制为主安置，其他列差额及自收自支编。另外82人参照2012年度做法部分派遣到企业。（2014年12月才安置）
对2010年需安置的145名退役安置人员和2014年需安置的178名退役安置人员（至今尚未安置），比照2013年退役人员的安置办法落实安置政策。
对2014年及2015年过渡期内即将退役需安置的人员原则上比照以上办法落实安置政策。
推荐就业岗位，强化就业服务。建立退役士兵就业信息网络体系，劳动就业服务大厅设立退役士兵就业服务窗口，建立退役士兵个人求职信息档案，及时掌握退役士兵的就业意向和市场用工需求，通过多种方式为退役士兵和用人单位搭建信息沟通的桥梁。在市场经济条件下，要积极向社会推荐退役士兵是安置工作，加强与劳动中介机构和用人单位的联系，设立一体化的服务网络。引导退役士兵树立市场经济观念，强化竞争意识和进取精神，鼓励他们积极参与市场择业。及时收集和掌握市场用人情况，为退役士兵提供择业信息。同时积极向用人单位推荐和输送适用人才，创造条件为用人单位和退役士兵进行供需见面、双向选择牵线搭桥，用完善的服务为退役士兵进入市场提供必要的条件。
（五）完善机制，建立退役士兵的培训与建议配套机制
建立退役士兵的培训与建议配套机制，积极探索劳务派遣的公司化运作方式，实施“订单”培训和定向委培，实现培训与就业的良性对接。建立以公共职业介绍和社区就业服务为重点，民办职业介绍为补充的多层次就业服务网络。以公共职业介绍为基础，加强场所建设，拓展服务功能，免费为退役士兵及其他劳动者提供求职登记、就业指导、职业介绍、培训申请等“一站式”服务，及时为社区和乡村退役士兵传递岗位信息、培训信息等。
总之，新的形势面临新的使命与新的任务，我县在抓经济建设的同时，应该时刻把优抚安置工作纳入重要议事议程。对退役士兵的安置工作出现的新情况，新问题、多次召开专题会议，认真研究，并给予解决。作为民政局退伍安置办，任重道远，应不断创新工作理念，提高工作效率和质量，千方百计扶持退役士兵实现自主就业。有关部门形成工作合力，为推动安置工作的科学发展，为维护社会稳定，构建和谐社会做出了新的贡献，以实际行动迎接党的十八大的胜利召开。
