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清四乱实施方案(共8篇)

字数:2691字 发布时间:2021-07-11 浏览数:0
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第1篇:“清四乱”工作总结

“清四乱”工作总结

根据市、县河长制工作部署。XX乡从2019年3月15日起,在全乡范围内对乱占、乱采、乱堆、乱建等河湖管理保护突出问题开展专项清理排查。从4月起根据排查的问题进行全力整治,为加强河湖管理保护,维护河湖健康生命,为推进河长制工作取得了阶段性成果。

一、领导重视,全面排查建立台账

乡专门成立了清四乱专项行动整治工作领导小组,并对在全乡范围内的七星河、2座水库、大型山塘以及村级河道进行摸排,对重点领域、重点区域不留死角,不避短。根据排查情况,建立河湖清四乱清单台账。

二、突出重点,清理整治初见成效

以《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等法律法规以及重要文件为依据,对河湖管理范围内四乱问题进行清理整治。乡出台并张贴《关于开展河湖清四乱的通告》,依法针对调查摸底发现的问题,各地逐项细化明确清理整治任务、具体措施、部门分工、责任要求和进度安排,对照问题清单建立销号制度,确保问题清理整治到位。

三、措施得力,河湖面貌明显改善

在开展清河专项行动的基础上,进一步全面摸清和清理整治河湖库管理范围内乱占、乱采、乱堆、乱建等四乱突出问题,发现一处、清理一处、销号一处。4月底前清四乱专项行动见到明显成效,整治七星河道约长11.2公里,清除碍洪林约8500棵,清除村枝丫、白色垃圾约7.9吨,河湖面貌明显改善。在专项行动基础上,建立健全乡村两级管理网络;构建责任明确、协调有序、监管严格的河湖管理保护长效机制。

四、下步工作方向

(一)继续强化组织领导,构建工作推进体系。

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组织教师认真学习《教师法》《未成年人保护法》和《中小学教师职业道德规范》等法、律法规及文件,提高教师的师德素养。完善制度,加强管理,把师德师风表现作为教师年度考核、岗位聘任、职务晋升、表彰奖励、绩效工资分配等的重要依据。公开师德师风举报电话,设立师德师风举报箱,对违反教师职业道德、体罚和变相体罚学生的行为,一经发现或举报经查实,依据教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》严肃处理。

(六)整治教师为教不廉。认真贯彻《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和武威市教育局《关于严肃教师工作纪律“八不准”的通知》等文件精神,严禁教师收受学生及其家长的礼品、礼金和礼券;严禁接受学生家长的请吃、娱乐、休闲等活动。向社会公布举报、投诉电话、邮箱等,广泛接受学生、家长和群众的意见和举报,发现一起,查实一起,处理一起。

五、工作要求

(一)落实领导责任。要充分认识开展集中整治“四乱” 规、范办学行为的重要意义,切实加强组织,抓好部署实施。严格落实学校“校长是第一责任人”的责任制,建立健全问责机制。

(二)狠抓责任落实。明确工作重点,抓好责任落实,重拳治理“四乱”等问题。对有令不行、有禁不止的,发现一起、查处一起、通报一起。

(三)加强监督检查。学校对专项整治工作进行监督检查,及时发现问题,及时整改通报,推动工作深入开展。

发放镇马莲小学 二〇一四年三月十九日

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