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​2022年驻村工作队帮扶工作计划

字数:2614字 发布时间:2022-07-03 浏览数:0
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2022年驻村工作队帮扶工作计划

高枧村驻村工作组以科学发展观为统领,学习贯彻十九届四中、五中全会精神为主线,结合我村工作实际,进一步加强和改进工作组常态建设,不断加强干部队伍建设,积极推进乡村振兴步伐,充分发挥驻村工作组作用,为全面实施快速发展提供坚实的组织保证。为扎实推进各项工作,全面完成金竹街道党工委、办事处下达的各项工作任务,加快美好乡村建设提供强有力保证,开创我村驻村工作新局面,结合我村实际特制定2022年工作计划:

一、加强队伍建设,提高工作组的战斗力、凝聚力

(一)坚持把制度建设放在突出位置,筑强核心作用。 一是利用学习百年党史契机,完善落实村级学习制度,始终坚持抓好班子自身建设,不断提高班子成员的理论水平和农村工作水平。二是完善议事决策机制,认真落实民主集中制原则,坚持推行“四议两公开”工作法。

(二)注重驻村干部教育管理工作 。一是严格选派干部,严格按照程序和政审制度及有关规定选派驻村干部,加强监督,做到吃住在村,工作在心。二是认真抓好干部的日常教育管理,增强纪律认识,保持先进性、积极性、保持性。三是将创先争优工作常态化,主动发挥作用,充分发挥其巩固攻坚成效和乡村振兴先旗模范作用。

(三)抓好作风廉政制度建设。一是健全廉政工作体制,对村两委和驻村干部作风建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。二是坚持以人为本、预防为主的方针,抓好干部经常性教育工作,筑牢廉洁自律防线,坚持集体决策、民主管理。三是加强行风建设,打好群众基础,树好社会形象。

(四)做好村务公开工作。一是根据实际情况,确定村务公开内容:村两委任期内的新农村建设目标,主要分经济社会发展、为民办实事、争创“五好”先进集体等项目;支委会和党员大会讨论通过的关于村级重大事务的决策情况;二是规范运作,切实解决“如何公开”问题。随着新农村建设的不断推进,农村各种新旧矛盾和深层次问题日益显露。

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(二)做好保障政策工作。针对住房问题。计划3月前向住建部门申请危房改造或实施透风漏雨差缺补漏工作;计划6月前启动实施危房改造或透风漏雨,预计9月完成危改、透风漏雨差缺整改。针对教育问题。一是针对辍学户:义教阶段学生王才智因厌学现辍学在家,明确由驻村工作组组长负责,2月与就读学校对接,劝返回校,对各小组义教阶段学生每月定时排查做好台帐。针对医疗问题。一是已出院的。与县医疗专班对接,落实医疗费用报销或大病救助,费用较大,向县红十字会申请医疗救助基金补助到位;正在生病,无钱医治的,及时与县医疗专班对接,落实“先诊疗后付费”,做好费用报销等;已瘫痪在床的,不能治疗,不再产生费用,需家人员陪护的,向民政部门申请临时救助。

2022年,我村驻村工作组将按照金竹街道党工委、办事处部署,结合我村的工作实际,严格落实“四个不摘”要求,摘帽不摘责任,防止松劲懈怠;摘帽不摘政策,防止急刹车;摘帽不摘帮扶,防止一撤了之;摘帽不摘监管,防止贫困反弹。立足我村实际,延续、优化、调整政策,持续做好兜底救助类政策稳定,优化产业就业等发展类政策,在驻村工作上注重廉组织、强队伍、担责任,为广大村民办实事、做服务、作贡献,推动我村乡村振兴工作再上新台阶而不懈努力!

高枧村驻村工作队

2022年1月

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