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行政审批局2021工作思路

字数:2516字 发布时间:2021-04-08 浏览数:0
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**行政审批局自2020年9月组建以来,始终秉持高质量发展理念,紧紧围绕** “三年再造一个开发区”的目标,统一思想、着眼大局、完善机制、落脚实干。目前局室内部架构已经完成,人员基本到位,11项**市级和8项**市级审批权限高频事项已承接并进驻,各项许可和备案工作开始运行。

2021年是中国共产党建党100周年,也是“十四五”规划开局之年。行政审批局工作的指导思想和工作目标是:将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届五中全会精神,严格按照高标引领、优化服务、高效运行的要求,大力推进“放管服”改革,加快构建“有尺度、有速度、有温度”的政务服务体系,明年10月份政务大厅正式规范运作,为**高质量发展提供审批服务保障。

一、依托全链审批优势,推进企业项目落地提速度

1.围绕重点项目抓审批服务效能,推进项目早落地早建设早开工。紧盯重点项目,积极为项目开工建设创造条件,把推进项目作为检验审批服务质量的重要标尺。2021年立讯智能科技产业园终端智能模组、中国声谷、长春化工铜箔五期、锦艺5G新材料等重点产业项目将全力推进,这些项目的实施,将为开发区产业赋能、补齐短板、壮大实力,促进经济社会高质量发展增添新的动力和活力。行政审批局将围绕这些重大项目抓落地打响“第一枪”,提前介入,精准对接,做好各个审批环节的衔接,优化审批流程,缩短审批时间,摁下项目建设的“快进键”,切实做好项目审批服务。

2.围绕区内事项区内办结,全力提升全生命周期服务能力在前期已承接**市级权限事项26项、**市权限事项11项的基础上,在确保审批事项放得下、接得住、办得好、有监督的前提下,积极向上争取推进相关高频事项的承接工作。同时针对目前仍在市政务中心办理的外资企业设立和建设项目施工许可事项,我们要不断完善延伸服务机制,通过实施代办、网上办、协助办等服务方式,来提高项目全生命周期闭环服务能力。

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2.加大人才引进和培育力度。立足打造一支有学识、有见识、有干劲、会干事、干成事的年轻政务服务队伍。一是充实审批人员队伍。根据审批工作及后续新承接事项进驻运行的需要,通过招聘、挂职、借调等方式补强队伍,为各项审批服务事项的高效规范细致运行提供人才队伍保障。二是不断提升专业服务水平,充分挖掘、开发、培养和使用现有人员,充分发挥他们现有主动性、积极性和创造性,采取第三方和专家授课、参加业务主管部门组织的培训方式等方式,全方位提升队伍的业务技能水平,达到“一岗多能,一人多专” 的目的。

3.注重窗口队伍的建设。行政审批局将扎实推进无差别综合窗口服务模式,深化“一网通办”改革,这势必要求窗口工作人员要从“专科”向“全科”转变,每名窗口工作人员必须化身为“全科大夫”。快速提升综合窗口受理人员的业务素质,迅速制定业务培训计划,以综窗人员人人具备综合受理能力为目标,开展集中学习、跟班学习、窗口轮训、适时培训、针对教学、自主学习等多种形式的业务培训,确保综合窗口业务优质高效开展。

行政审批:县审批服务管理局2020年工作总结暨2021年工作思路

行政审批局2021年工作谋划

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公路行政审批岗位职责

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