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电信创先争优活动总结

字数:2434字 发布时间:2021-02-18 浏览数:0
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开展创先争优活动以来,电信公司党委紧密结合公司实际,以开展创先争优为契机,以“创先推动转型上水平,争优实现发展新突破”为主题,以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标,务求实效,树立企业优质服务形象,强化队伍建设,打造和谐企业。引领全体员工以工作岗位为平台,以推动企业科学发展为己任,积极投入到创先争优活动中。根据市委、省公司的安排部署,分公司从企业实际出发,改革创新、统筹推进,认真组织开展了创先争优工作。主要情况如下:

一、召开会议,层层发动。公司先后召开党委会议、公司办公会议、支部党员大会等进行传达动员。组织学习市委有关文件,传达中国电信集团公司创先争优活动视频会议精神以及省公司中国电信豫党组【2010】17号《电信公司深入开展创先争优活动实施意见》等文件。通过深入学习上级关于开展创先争优活动的文件精神,准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤,深刻认识企业所肩负的经营责任、政治责任和社会责任,进一步解放思想、放宽视野、深入研究市场规律,形成公司科学发展的共识。

二、广泛宣传,营造氛围。公司通过内部办公网、宣传栏、电信信息等进行宣传,使员工人人明白创先争优活动的重要意义。通过多种方式,全方位、多角度、持续性地宣传创先争优活动的好经验、好做法,积极宣传先进典型和先进事迹,积极借鉴学习实践科学发展观活动的经验和做法,主动请员工参与活动,活动方案要听取员工的意见,向员工公开承诺,接受员工监督;活动情况向员工通报,请员工评议。搞好宣传引导。充分运用企业办公网、内部刊物、手机短信等平台、媒介,采取基层党员群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展创先争优活动的重要意义,搞好思想发动,激发广大党员参与活动的内在动力。

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接下来,在8-9月,市电信分公司要组织党员根据大讨论活动中查找的自身能力、作风、形象等方面的差距、不足以及思想体会、按照“五带头”的标准,结合讲党性、重品行、作表率的要求,开展党员公开承诺活动,主动接受群众监督。通过深入持续地开展创先争优活动,使企业整体工作有机地融于长期化、具体化和基层化的创先争优活动中,进一步深化思想认识、加强作风建设、解决突出问题,做到组织创先进,党员争优秀,群众得实惠。要坚持两手抓、两不误、两促进,把创先争优活动与推动企业科学发展战略实施相结合,将创先争优活动融入企业经营管理中,抓经营发展、抓服务提升、抓日常管理、抓风险防范,正确处理好创先争优活动与当前各项工作的关系,使创先争优活动与业务工作相辅相成,相互促进,把创先争优活动作为推动企业改革发展的强大动力。

多年来,在电信的发展中,我们的党组织、我们的党员都发挥了先锋模范作用,这是我们企业的骄傲,也是我们员工的表率,更是我们企业的核心和动力。通过创先争优活动的开展,在电信的“跨越发展,生存突围”中,我们每一个党组织都是一个坚强的堡垒,我们每一个党员都是一面旗帜、都是电信的核心和栋梁,为电信走向持续健康发展之路提供坚强的组织保证。

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