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通过参加任老师的职业化培训使我对职业化有了进一步的认识。因此，我认为，有了这个意识，有了这种理念，配合职业化的技能、形象、态度、道德便可以成为一个合格甚至出色的职业人。从任老师的全天培训中我深刻的得到了体会并从中我总结一下几点：

1、做不到的事，一定要在对方开口之前通知对方;

2、客户的任何问题只要到我这里，都必须得到妥善解决，自己职权能力之外的，以自己为媒介，收集相关有效信息整理后集中反馈给客户;

3、团队精神至关重要，更有要有责任心。

4、尊敬领导和同事，忠于公司。

5、积极参加各项活动，这样不仅锻炼身体，更让你增长知识，开阔视野，结识更多朋友。我们公司又有如此好的条件和设施，还有领导的大力支持，愿我们大家每天都过得开心，顺心。

6、个人形象是构筑企业公众形象的基石。

关于管理人员职业化训练的培训。之前对职业化已经有一定的认识和理解，系统的讲述了关于职业化的理念，加深了对职业化的理解。以下是我在这次职业化培训心得体会。

良好的习惯是职业化培训心得体会中新提出来的观点，很有道理，行为养成习惯，实际上是从行为上要求我们做到职业。

看过一篇职业化培训心得体会的文章，文章认为职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。职业化具体包括：

职业化素养(含职业道德、职业意识、职业心态);

职业化行为规范(职业化思想、职业化语言、职业化动作);

职业化技能(职业资质、职业通用管理能力)。

我觉得说的很全面，很赞同。

北大青鸟作为一个专业培养计算机技术高端人才的职业培训学校，入校就与学校签订就业合同，保证了学生的就业问题，且就业的都是高薪。

通过李总的职业化培训，使我感到如沐春风，受益匪浅。。我这几天一直在反思反思，反思自己的过去，我的所作所为离职业化差距很大，需要有很大提高。这次培训对我来说，是一次精神上的洗礼，来的有点晚些。

我通过这次学习，认识到自己的职责，现在看了职位说明书，发现自己做的还不够。以前总认为工装是工艺工装室的工作，现在看职位说明书，工装也是维修工程师的一部分工作，在这一方面，我涉及的比较少，只是给调试整了个LM10T的CPLD写入工装，当时看他们烧写CPLD效率太低，在CPLD写入线上架了3,3V电源，这样多少提高部分效率。去年我就已经使用了，当时生产不紧张，他们没有使用。今年生产任务重就看出效果。

我通过这次学习，我认识到自己的不足，没有自知之明，执行力不够。前段时间主任安排到六楼搬东西，我没有及时行动。现在我认识到自己错了，我在这里诚恳向主任道歉。主任看问题站的高度和我们普通员工是不一样的。主任的安排以后我要立即执行。

通过学习我知道了正确的邮件发送，这正是职业化所欠缺的。

我通过这次学习，我要加强个人修养。要以身作则，严以律己，宽以待人，以岗位说明书为指导。我们要听从主任的领导，紧紧地团结在以邓泉为主任，以张勇为品质提升组长周围，齐心协力把制造中心的技术品质工作做好。不利于品质技术的话不说，不利于品质技术的事不做。不利于制造中心的话不说，不利于制造中心的事不做。要多做少说。使技术品质室成为一个团结的团队，善于拼搏打硬仗的团队。