进行年终工作总结,有利于对一年以来的工作进行回顾。以下是由找总结网小编为大家精心整理的“基层党建年终工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读,希望对您有所帮助。
基层党建年终工作总结范文【一】
20xx年,分公司深入贯彻“xx”公司工作会议精神,将企业党建工作融入“强于管理、精于服务、追求卓越、创建一流”的目标要求中去,按照分公司“想一流、干一流、创一流”工作目标,以加强队伍建设,推进企业文化建设为重点,深化支部建设和创先争优活动,使党建和思想政治工作有形化,推动了上半年各项工作的有序开展。现将20xx年的工作总结如下:
一、加强学习,创建学习型组织
按照公司党委“创建学习型企业,培育知识化员工”的要求,营造团队学习氛围,鼓励干部员工不断学习和实践。
一是加强中心组的学习,提高领导班子的领导能力和理论水平。为建设一只学习型的干部队伍,分公司形成了以党委中心组为龙头的理论学习制度,对xx大报告、党章和“三个代表”重要思想进行了学习,立足于提高班子成员解决自身问题的能力和领导者的自律能力,要求领导干部(包括中层管理干部)每月学习不少于8小时,在学习的同时,重点是如何将学习与近期工作结合起来,将学习与解决工作中的实际问题结合起来,通过学习提高了学习效果和解决实际问题的能力,截止5月底分公司党委共收到各级干部心得体会24篇。
二是分层次对中层管理人员和和各支部书记进行教育培训,抓好干部队伍的教育。重点抓好各项制度的落实和对干部的从严管理。教育各级干部牢固树立管人、管事、管思想相统一的观念,自觉担负起在领导工作中做好思想政治工作的责任,上半年以来分公司采用党委成员授课,中层干部交流等形式,共组织专题讲座和研讨会3次,增强了干部队伍整体功能,形成了思想政治工作的整体合力。
一是设置廉政文化宣传专栏,长期宣传廉政制度、廉政纪律及廉政建设日常工作;
二是在委门前电子显示屏和网站中,设置固定的党风廉政宣传教育栏目并及时更新相关内容;
三是在委机关各科室电脑首页统一使用廉政文化屏保,让党员干部在电脑前随时看到廉政勤政的警示;
四是在委各楼层、过道醒目位置悬挂警示牌,以润物细无声的方式增强廉政文化的感染力;
五是在重要节假日期间给机关党员干部群发廉政短信或廉政倡议书,做到时时预警。
三、存在的问题和不足及下一步打算
(一)存在的问题和不足
1、在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面,还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;
2、党员队伍在加强自身学习,提高综合素质方面还存在一定差距;
3、支部在加强协调,提供服务等方面还需要进一步改进。
(二)地区国资委党支部20xx年党建工作计划
1、进一步抓好机关党支部组织建设工作。认真落实三会一课制度,加强党员队伍管理,积极开展交心谈心活动,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,促进各项工作深入开展。
2、围绕六有的目标,继续深化服务型党组织建设,切实提高局机关党建工作水平。
3、加强工作创新,在深入基层,搞好调查研究的基础上,进一步改进工作方法,创新工作思路,开展党建工作交流,积极探索新形势下国资机关党建工作的新路子。
4、加强机关文化建设,开展健康向上,丰富多彩的文体活动,增强机关活力,提高机关工作效能。
5、进一步做好工、青、妇工作,充分发挥群团组织的作用,确保圆满完成全年各项工作任务。