1.树立抓具体、善落实鲜明导向,推动城市建设各项任务落实落细
要善协同、让对接真正畅起来
要建机制、让运转真正快起来
要重实干、让作风真正硬起来
2.精准储备年轻干部,拓宽人才“源头活水”
赛马场上选良驹,注重发现人才。
主战场上打硬仗,注重培养精兵。
比武场上择良将,注重选贤任能。
3.“三道加法”推进基层组织生活制度从严规范落实
“培训+测试”盘活全动员的“一盘棋”
“调阅+反馈”下足见成效的“真功夫”
“整改+督查”拧紧高强度的“螺丝扣”
4.着力集聚人才资源 助力乡村振兴
引进高学历人才,夯实人才振兴基础。
集聚“双创”人才团队,强化产业振兴支撑。
壮大本土人才队伍,厚植组织振兴优势。
5.着力构建“三领三村五服务”基层党建工作体系
坚持党建引领,织密筑牢基层组织体系
强化“三治”并进,健全完善基层治理体系
坚持服务进村,优化拓展基层服务体系
6.抓乡促村,在强基固本上出实招
发挥村党支部书记头雁率领作用。
发挥驻村第一书记尖兵带领作用。
发挥乡土人才示范引领作用。
7.坚持统筹推进,积极创建基层治理“三个乡村”
以创建“善治乡村”为抓手,全力推动自治工作。
以创建“平安乡村”为抓手,全力推动法治工作。
以创建“文明乡村”为抓手,全力推动德治工作。
8.提升便民服务功能,建设五大高效便民服务平台
建设民生服务平台。
建设文化服务平台。
建设健康服务平台。
建设科技服务平台。
着力发挥德治教化作用,在提升宣传引导力上下功夫。
25.创新培养模式、夯实成长沃土——“五大工程”开辟年轻干部组织培养新天地
择优选备,实施“源头活水”工程
教育培训,实施“素质提升”工程
培养历练,实施“墩苗成长”工程
考核管理,实施“五星评价”工程
精准选拔,实施“扬帆起航”工程
26.激发“两新”组织党建工作内生动力
着力多方联动,理顺管理体制
着力有效覆盖,夯实工作基础
着力政治引领,形成良性互促
27.选育并重、用管结合,着力培养选拔优秀年轻干部
拓宽视野发现储备优秀年轻干部
综合施策培优培强优秀年轻干部
从严从实管理使用优秀年轻干部
28.综合施策,促党建引领基层治理提质增效
抓住关键点,坚持全过程党建引领
把握着力点,引导全社会人群参与
找准聚焦点,推动全类型社区覆盖
夯实落脚点,实现全方位服务保障
29.利用“互联网+智慧党建”融平台开展党员全员教育培训
创新设计培训模式
做实培训工作保障
精心安排培训课程
增强党员培训实效
30.强化组织保障,决战决胜脱贫攻坚
要把脱贫攻坚作为“磨刀石”和“试金石”,推动党员干部和人才向攻坚一线集结,在攻坚过程中增长才干、做出贡献。
要把脱贫攻坚作为锻造坚强战斗堡垒的战场,进一步提升基层党组织的政治功能和组织力,增强村党员干部带领群众致富奔小康的能力。
要把脱贫攻坚作为教育党员、凝聚群众的契机,在大干、实干中增信心、聚民心。