进一步激励关爱疫情防控一线
为深入贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神，认
真落实中央决策部署和市委工作要求，进一步激励全区疫情防控
一线工作人员冲锋在前、担当作为，坚决打赢疫情防控阻击战，
经研究，制定以下激励关爱措施。
1.充实一线力量。持续选派区属机关企事业单位党员干部支
援社区，积极推动在职党员“双报到”，广泛动员社会力量有序
参与，保证疫情防控一线工作力量。
2.强化工作保障。建立“疫情防控专项资金”，为防控各项
工作提供资金保障。优先一线需求，将防护、消毒等物资全面向
防控一线倾斜。加强后勤服务，妥善解决一线工作人员御寒、值
夜等实际问题。
3.关注身心健康。开展防护知识专业培训，指导一线工作人

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6.突出政治激励。坚持在疫情防控一线开展考察识别工作，
及时准确了解工作人员实际表现，记入实绩档案。对于表现突出、
群众公认的，优先考虑提拔使用或晋升职级；
社区工作者优先纳
入社区党组织和居委会换届推荐人选；
入党积极分子或发展对象
及时吸收为预备党员。
7.加大评优力度。把疫情防控工作纳入年度考核内容，对任
务较重单位，提高评优奖励人员比例。对表现突出的一线工作人
员，优先评为“优秀”等次。对于具有代表性、引领性的先进典
型，在相关评选中予以优先推荐。
8.选树先进典型。及时发现总结、大力宣传防控一线工作人
员的先进事迹，按照统一部署开展表扬表彰工作.