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发布时间：2022-11-14
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书记抓基层党建和人才工作述职报告
根据会议安排，我将20xx年抓基层党建和人才工作情况简要述职如下：
一、重点工作完成情况
1、抓思想强站位。20xx年痛定思痛，认真谋划党建工作思路，与班子成员几经讨论，制定“党建引领产业振兴”实施方案，并结合实际提出“三抓三争”党的建设工作总思路。坚持党管意识形态不动摇，始终把政治建设贯穿始终。全年主持召开党委会研究党建工作8次，参加党委中心组学习12次，全体国家干部集中学习21次，主题教育集中学习9次，梳理党委班子检视问题9个，专题培训支部书记和党建业务人员4次，深入村组调研指导党建工作50次，到联系村讲党课6次，着力打造5个“党建+”示范点建设。亲自抓宗教治理工作，对全乡范围13个非宗教场所进行“四进四有”、“十有十无”、“三上墙”规范管理活动，进行信教群众大摸排和大走访，引导信教群众正面向上;在“不忘初心，牢记使命”主题教育期间，拍摄一部迎国庆“微笑山水”宣传片，发放应知应会知识口袋书450本，举行了一次知识竞赛，组织了一次电话抽查活动，开展了一次老干部意见座谈会。始终将思想建设挺在前面，强化政治站位。
2、抓规范强基础。按照“书记抓，抓书记”的工作要求，明确各党支部书记的领头作用，配备一名党务专职人员，建立集中轮训常态化机制。截至目前，组织党建督查4次，并建立党建班子联系点，指导党建工作;将支部建设与产业发展结合起来，规划村级发展思路，组织全体党支部书记外出考察学习2次，组织部分支部书记外出考察学习3次，开展技能培训4次，入党积极分子培训38人次、后备干部培训2次，乡青年读书班暨能力提升班开展活动16期，组织村副职干部各项培训4天。始终将规范化建设作为重要抓手，树立党建标准质量意识。
3、抓纪律强作风。坚持从严治党，严守中央八项规定，严控“三公”接待报销程序和审批环节。强教育、早提醒，及时传达学习上级关于违规违纪案例的通报，开展了第二十个党风廉政建设宣传教育月活动。树清风、扬正气，开展严禁领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利、防治形式主义官僚主义、违规公务用车、党员干部违规高息放贷等方面自查自纠。全力配合县委第五巡察组对我乡进行的全面巡察，以巡察整改为契机，针对巡察反馈的5大类13方面问题严肃整改，对不正之风和违法违纪行为严厉查处。到村督办整改情况10次，对违纪党员干部约谈4次，与班子成员进行廉政谈话3次，与党建联系点村支部书记谈心谈话6次。始终将纪律挺在前面，营造风清气正的党建氛围。
3、工作创新力度不够。平时多数满足于完成统一安排的党建工作任务，常规工作落实的多，精心钻研创新的少，在富有实效、特色鲜明的党建工作载体上，下的功夫不够深，特色亮点不明显。
深刻反思存在的问题，主要原因:一是工作热情不高。随着年龄增长，工作激情倒退，对工作的要求不高，求稳心理居多。二是落实力度不大。在具体执行上不够严格，在压实责任和落实工作上，仍然存在压力传导不畅、推进措施不硬的问题，导致目标任务落实没有达到应有的效果。
三、20xx年工作计划
一是继续实施“党建引领产业振兴”活动方案，创党建品牌。以党建为引领，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，发挥支部战斗堡垒作用，把支部建设与产业发展结合起来，在杜皮乡建3-5个党建示范点，在全乡范围引领示范，促进基层党组织建设再上新台阶。
二是着力乡村振兴，持续推进产业发展。按照三个“一”(即100万棒香菇、1万亩药材、1万亩茶叶)为产业发展目标，做大、做强、做优产业，为乡村振兴打下坚实的基础。同时谋划好文旅结合的文章，开发xx山水资源和红色资源，实现旅游与产业发展融合，为杜皮经济发展打造新的增长点。
三是强化培训学习，提高党员群众技能点。针对党员干部，持之以恒推进“两学一做”学习教育常态化制度化。针对村组干部，加大乡村干部培训教育力度，特别是加强“领头雁”队伍建设和村级后备干部队伍建设，夯实基层党建工作基础。针对农民群众，全力开展技能培训活动，努力打造一支能学习、能致富的小能手队伍。
四是坚持全面从严治党，加大违纪违法案件的查办力度。进一步改进工作作风，坚决防治形式主义、官僚主义问题，持续推进作风建设，实现政风清明、干部清正、政府清廉。
