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发布时间：2021-09-12
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尊敬的各位嘉宾、全体医护人员、：
下午好!我非常高兴，很荣幸在这里和大家一起共同庆祝“黔西百姓医院三周年生日”。首先，请允许我代表董事会向所有在座的各位嘉宾表示最诚挚的问候!向所有信赖百姓医院的宾客表示最诚挚的谢意!向三年来为医院发展付出辛勤工作的管理团队、专家和全体同仁表示衷心的感谢!
历经三年，我们荣辱与共，一路走来，我们风雨兼程!
三年，在人生长河中甚如一滴，但在我的人生中却承载了我无数的梦想，充满艰难坎坷的历程!更是一个历经崎岖曲折但仍顽强生存奋斗的历程。三周年院庆，是我对历史的缅怀，对今天的检阅，更是进军未来的起点!以今天作为起点，在接下来的日子里，我将带领大家一起战斗。在这里,我首先要感谢医院全体员工对我的信任和支持。我一定会全力以赴, 认真履职，不遗余力地带好这个头把各方面工作做好。我的司政纲领是：始终坚持可持续发展观，狠抓医院内部管理，着力增强团队的向心力和凝聚力，不断提升医院的经济效益、社会效益和品牌形象。
具体地讲，主要从以下几个方面去抓：
一、号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。
二、团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。做到心往一处想，劲往一处使，以服务创信誉，以质量求生存，以效益谋发展。
三、不断加强队伍建设，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。
四、千方百计加快医院发展，把发展作为第一要务。立足于把市场做大，把学科做强，把技术做精。大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转)，提高服务意识和服务质量，积极营造“特色服务”空间。一是要致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“服务兴院”战略，以此留住人才、吸引人才;二是致力于创新服务模式，坚持“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，探索和推行“服务第一”的经营战略，创新服务机制，改变服务模式，打造服务品牌;三是致力于强化各项管理工作，如：医疗质量管理，服务质量管理、医疗安全管理和加强医德医风建设，不断规范医疗服务行为;四是致力于员工知识、智力、素质和觉悟的全面培训和提高，做细做实做好各项基础工作，充分发挥员工在医院发展、建设、经营管理中的积极性、创造性，锻造出一支高素质的医疗服务团队，以此推动医院全面进步。
医院院庆讲话篇二：“各位病友：本院创院快将五十年，未够五十年，但是差不多五十年了。 很快，本院创院，将会超过五十年了。在这接近五十年，未够五十年间，本院已经为社会治疗痊愈了很多条栋梁，很快，本院会为社会治疗痊愈出更多条栋梁。
也许有人会问：院长，你在这五十年里，治疗了这么多条社会栋梁。实际上，有什么用呢?在这，我可以很清楚的告诉大家——本院创办还有很久才够五十年!
至于本院会不会有这样的机会去庆祝我们的五十周年呢?
为我们的社会，治疗更多栋梁，就要看本院这个月......
能不能收齐各位病友的住院费了!谢谢各位!”
医院院庆讲话篇三：职员医院院庆讲话尊敬的各位领导，各位兄弟姐妹们，大家好：
今天在这隆重且意义非凡的日子，能够作为职工代表在大会上发言，我感到无比的荣幸和激动。
相比于平安医院20xx年的光辉历程，我来这里的时间并不算久，但是在短短X年的时间里，我见证了血液科、风湿免疫科两个国家级重点专科揭牌，见证了每年住院人次的高速增长，见证了患者“零投诉”的业界传奇!这些成绩的取得，不仅得益于英明的领导班子和技术精湛的专业队伍，更加得益于所有“平安人”凝心聚力、团结奋斗的和谐氛围。
因为团结，我们远离了猜忌;
因为凝聚，我们更勤于沟通;
因为友谊，我们变得宽厚，互相包容。
为了让更多人见证我们的友谊，也为了能让更多人看到“平安人”的精神风貌，我号召大家都来积极参与这次《同奋斗 同畅游》摄影大赛。
最后，我想跟大家分享一句话，这句话来自今年足球世界杯的主题曲，Show the world we are one!告诉全世界，我们是一家人!
