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面试结束之后，进行一次恰当的致谢是非常重要的，因为它可以向面试者表达出你的感激之情，同时也可以展示你的礼貌和职业素养。对于许多人来说，表达感激之情很难，接下来，我们将分享一些有助于将感激之情传递给面试者的技巧和建议。

在面试结束时致谢的方式有很多，可以是简单的口头表达，也可以通过邮件或信函来表达。无论使用何种方式，以下几点应该被记住：

第一，以礼貌的方式表达感激之情。在您离开面试时，您可以对面试官道一句简单的感谢，如： "谢谢你给我这个面试机会。"或者 "非常感谢你抽出时间来面试我。"

第二，回顾面试过程，并表达您对他们的重视。面试可能会让人感到紧张和压力，不过回头看看面试的整个过程，尤其是和面试官的讨论时，您可以指出那些最有趣的主题，或者鼓吹您最欣赏的公司的目标和使命。

2.让每一封致谢信都是个性化的。 致谢信应该是对您的面试谈话的提醒，确保您专注于讨论的重点，并表达出您与公司愿景的匹配度。在每一封信中，使用面试官的姓名和任何一些相关信息。

3.回顾面试过程，以及您的关键要点。除了简单的感谢，您还需要回顾面试中讨论的主题，并让面试官了解你为什么是最佳选择。

最后，向面试官提供详细的联系方式。 您需要在致谢信中提供您的手机号码和电子邮件地址，以便于将来面试官容易跟踪和回复。

总结：致谢信或口头的表达感激之情可以为您在快速竞争的就业市场中赢得关键的优势。这么做显示你尊重他们的时间，对他们有效的反馈会为你获得职位增加力量。