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  • 行政部文员试用工的转正申请书范文

    分类:【综合文章】 点击:0 日期:2023-10-30

    行政文员试用期转正工作总结推荐度:行政文员实习总结推荐度:行政文员实习报告推荐度:跟单文员转正申请书推荐度:集团行政文员试用期转正工作总结推荐度:相关推荐行政部文员试用工的转正申请书范文尊敬的领导:您好!我于三月十四日成为公司的试用员工,到目前为止一直在行政部担任文员一职,现实习期满,向公司提出转正申请。 这两个月的实习工作中,在领导的悉心教导下,在各位领导及同事的.关心和帮助下,取得了一定的进步...... [查阅全文]

  • 上半年通用工作总结范文

    分类:【讲话致辞】 点击:0 日期:2023-06-09

      上半年通用工作总结范文(篇1)时间在不知不觉间又是过去了上半年,回头看这上半年的工作,自己也是尽责的去做好了,虽然有疫情的影响,但是最终自己的工作也是完成了目标,也是下半年自己的努力以及公司积极的去作出改变得到的成果,我也是就这年的个人工作来做个总结。年初的时候,我们都是有着积极的心态去面对工作,期望这上半年是更加的顺利和成绩做的更好的,但是到了春节,情况却是很糟糕,疫情的到来也是让我们几个月...... [查阅全文]

  • 企业用工调查报告

    分类:【调研调查】 点击:0 日期:2023-01-15

    企业用工方案推荐度:企业用工保障方案推荐度:企业用工计划方案推荐度:企业劳务用工方案推荐度:企业用工情况调研报告推荐度:相关推荐企业用工调查报告在当下社会,报告对我们来说并不陌生,其在写作上具有一定的窍门。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编收集整理的企业用工调查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 ... [查阅全文]

  • 长期合同

    分类:【综合文章】 点击:0 日期:2022-10-25

    长期合同(精选18篇)长期合同 篇1 车主(甲方): 承租方(乙方): 1、本合同自 年 月 日起生效至 年 月 日止。租期壹年,乙方须向甲方预交风险押金壹万元整,以收条为准。租期到后,甲方将押金退还乙方柒仟元整,其余叁仟元十五天内无违章罚款全部退还乙方。 2、自 年 月 日之前本车所发生的一切事情与乙方无关, 年 月 日起,乙方因个人违纪、违法导致车辆被扣等一切事情乙方自负。 3、乙方向甲方每月...... [查阅全文]

  • 2022年全市公共就业服务工作开展情况汇报

    分类:【领导讲话】 点击:0 日期:2022-10-25

    为贯彻落实党中央、国务院及省、市政府关于稳就业保就业决策部署,强化我市高校毕业生、退役军人、残疾人求职者等重点群体就业服务,市人社部门多措并举积极强化各项公共就业服务,通过搭建劳动者求职和用人单位招聘高效对接通道,促进我市人力资源供需精准匹配,集聚更丰富更优质人力资源助力我市经济社会发展。现将活动开展情况汇报如下:一、基本情况2022年以来全市共举办线上线下招聘活动579场次,其中线上招聘活动11...... [查阅全文]

  • 人社局2022年全市公共就业服务工作开展情况汇报

    分类:【领导讲话】 点击:0 日期:2022-10-24

    为贯彻落实党中央、国务院及省、市政府关于稳就业保就业决策部署,强化我市高校毕业生、退役军人、残疾人求职者等重点群体就业服务,市人社部门多措并举积极强化各项公共就业服务,通过搭建劳动者求职和用人单位招聘高效对接通道,促进我市人力资源供需精准匹配,集聚更丰富更优质人力资源助力我市经济社会发展。现将活动开展情况汇报如下:一、基本情况2022年以来全市共举办线上线下招聘活动579场次,其中线上招聘活动11...... [查阅全文]

  • 乡村振兴衔接资金利用工作汇报

    分类:【党团工作】 点击:0 日期:2022-10-10

    乡村振兴衔接资金利用工作汇报今年以来,人市精准利用乡村振兴衔接资金,坚持高起点规划、高标准运作、高质量发展,围绕特色优势产业,打造种、养、加一体的全产业链“新引擎”,为促进脱贫群众持续增收、推动乡村产业振兴开辟了新路径。一、围绕资源优势,进行“区域化”布局。根据各镇街资源禀赋、产业基础和发展预期,合理进行区域化布局,积极培植高质量、高价值、可持续的特色产业,将桑黄、肉鸡、肉牛、特色种养等产业列入我...... [查阅全文]

  • 地勘院干部选拔任用工作专题报告

    分类:【综合文章】 点击:0 日期:2022-10-01

    地勘院干部选拔任用工作专题报告2021年,院根据《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,严格按照《科级干部选拔任用工作实施办法(试行)》,坚持任人为贤、德才兼备的原则选拔任用干部,选人用人工作开展顺利。一、选人用人工作开展情况我院为正处级公益一类事业单位,内设8个职能科室,现有人员编制123名,科级干部14人。我院始终着眼于干部队伍的长远发展,充分调动广大职工干事创业的积极性,2021年,提拔副科级...... [查阅全文]