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关于违规违纪的通报范文一
xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严重影响xx正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下:
1、解除xxx劳动关系,每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人承担。
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
关于违规违纪的通报范文二
理化系xxxx级电子信息班陈xx、xxxx级环境检测班支xx在3月11日晚上出去喝酒,与历史系同学在寝室发生口角,影响极坏,严重违反了校规校纪。经系内领导研究决定给予陈xx、支xx系内通报批评处分。
以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。
违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对相关责任人处理如下:
1.xxx严重违反公司规定,私自带外人进厂、挑衅闹事是此事件的主要原因, 给予立即开除出厂处理。
2.xxx、xxx在宿舍喝酒闹事动手打人,严重违反公司规定,给予二人开除出厂处理。
3.xx由于管理下属不利,负有连带责任,给予通报批评。
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!
人事部
20xx年x月x日