当前位置：
发布时间：2021-06-18
浏览数：
特色服务
第一篇
公开招聘事业单位工作人员面试的通告
20xx年罗田县公开招聘教育局等8家所属事业单位公开招聘笔试工作已进行完毕，按照省、市关于公开招聘事业单位工作人员的相关规定和《20xx年罗田县公开招聘事业单位工作人员通告》的要求，按照招聘岗位计划人数1:3的比例，根据各岗位考生笔试成绩(含政策性加分)从高到低的顺序，确定何庆刚等83名考生进入面试(具体名单等信息见附件1)。经招聘领导小组办公室会同各招聘单位主管部门研究核定，报县招聘工作领导小组同意，现将面试有关事项通告如下：
一、面试时间
面试时间自12月18日开始，由各用人单位在县公开招聘领导小组指导下开展面试工作，具体面试时间安排另行通知。
二、面试地点
面试工作在各招聘单位进行，其中规划局、教育局岗位技能测试在理工中专进行，城市管理执法局技能测试在垃圾处理场或 模拟场地进行,如有特殊情况，另行通知。
三、面试方式
本次面试按照招聘单位的岗位要求，具体分为三种类型，即结构化面试、专业技能测试和说课面试。
⑴结构化面试的单位为：人社局、住建局、交通局、国土局、广电局。
⑵结构化面试与技能测试相结合的单位为：城乡规划局、城市管理执法局、教育局。
城乡规划局结构化面试占面试总成绩的70%、技能测试占30%;城市管理执法局结构化面试占面试总成绩的30%、专业技能测试占70%;教育局所属理工中专财务管理专业结构化面试占面试总成绩的30%，技能测试占70%。
⑶说课面试的单位为：
教育局所属理工中专旅游与酒店管理专业、特殊教育学校特殊教育专业采取说课形式进行面试。
2.基础电信业务经营者、短信息服务提供者和短信息内容提供者要严格贯彻《通信短信息服务管理规定》，加强制度建设和人员管理，自觉规范短信息和信息递送类服务行为，保障用户知情权和选择权。基础电信业务经营者要切实加强对端口的管理，采取有效措施遏制端口类垃圾短信反弹势头。
3.各电信企业要按照《电话“黑卡”治理专项行动工作方案要求，严格落实专项行动各项任务。20xx年9月1日起，电信企业应要求各类实体营销渠道全面配备二代身份证识别设备，在为用户办理电话入网手续时，必须使用二代身份证识别设备核验用户本人的居民身份证件，并通过系统自动录入用户身份信息;不得委托未配备二代身份证识别设备的社会营销渠道办理电话用户入网手续。
4.多地陆续进入汛期，时有重大汛情发生，相关电信企业要切实加强对防汛通信保障工作的组织领导，做好应急值守和通信网络运行监测，加强通信设施的巡检巡护，遇有重大汛情及时启动应急预案，确保汛期通信网络安全畅通。
(二)消费提示
工业和信息化部提醒广大用户，当受到商业性短信息侵扰或者收到含有法律法规规定的禁止性内容的短信息时，可以向短信息服务提供者投诉或者向12321网络不良与垃圾信息举报受理中心举报。如发现个人信息泄露、不明扣费等其他情况，可向相关企业投诉或向电信管理机构申诉举报。
附件：1.20xx年二季度基础电信企业用户申诉分类统计表
2.20xx年二季度用户申诉主要涉及的增值电信企业名单
3.20xx年二季度检测发现问题的应用软件名单
4.20xx年二季度电信服务和收费抽测发现问题的增值电信企业名单
工业和信息化部
20xx年7月24日
