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发布时间：2021-06-27
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第1篇：火锅加盟店员工转正申请书
尊敬的领导：
我于14年2月11日进入公司，根据公司的需要，目前担任加盟助理一职，负责加盟部相关工作。
在这一个月的试用时间里，虽然时间很短，但是很快对部门工作有了认识与了解，并在这段时间里很快掌握了自己的相关职责：
1.前期：加盟部的一些手册资料的准备;做好来访加盟商的电话咨询解说;负责到访加盟商对我司情况了解和加盟流程以及加盟的相关事宜的介绍，其内容包括公司加盟店的一些相关资料的了解和到我司附近直营店参观同时对我们公司基本产品的介绍和品尝;负责公司阿里巴巴和我司QQ上加盟商的咨询，做好加盟相关事宜的介绍，及时的做好跟踪回访。
2.后期：各加盟店开业前的相关管理手册、宣传资料等物资的准备，以及各个加盟店开业前所需物资的准备，及时通知各供应商准备所需物资，确保供应商的准时出货，以保证各加盟店的正常开业;已开业加盟店的后期物资准备。各供应商的物资款的核算和申报。当月各加盟店的基本物资需求量的分析，以及一些特色菜品的需求情况分析。
在这短短一个月中，不仅明确了自己的职责范围也对整个加盟部所涉及的相关事宜都明确了。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前车之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，减少失误。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我入职指导和帮助，感谢他们对我工作中出现失误时及时的提醒与指正。 俗话说，强将手下无弱兵。在领导身上我也学到了很多东西。我们的团队更是一个奋进的队伍，一支好的团队就基于团队的精神，我始终坚信一座再高的楼都是一砖一砖垒筑起来，所以一个公司要更好的发展也要打好员工的基础，员工发展和公司发展相辅相存。在这个岗位上我工作得非常开心，开心是因为我能为这个部门和我的公司做出一点点贡献，与此同时自己也得到了提高。
四、建立加盟店台账制度，做好进销存记录。每月汇总进销存情况，上报配销中心。
六、确保加盟店的经营安全和货物安全。
七、努力开拓市场，不断提高农资销售，扩大农资用户及服务范围。
八、做好年度、季度、月度需货计划和进货计划，及时报配销中心。
九、自觉接受兵团农资公司和配销中心的指导、检查和监督。
《 店 主 责 任 》
一、对兵团农资公司配销中心负责，遵守加盟合同，接受加盟管理。
二、根据所服务的区域市场及农资用户，全面做好加盟店内部环境建设，积极推广兵团农资产品，努力做好销售和服务工作，让农民用户满意。
三、维护加盟店信誉，维护“兵团农资”服务品牌形象和信誉。不短斤少两，不出售不合格农资产品。诚实做人，诚信经营。
四、严禁利用“兵团农资”注册商标和兵团农资信誉，私自购进和销售不合格农资产品。如有违反，追究其直接责任、直至摘牌。
五、保证货款按时100%向兵团农资配销中心支付。
六、不断提高加盟店经营质量和店员素质。
八、自觉接受配销中心的指导和监督。
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加盟店协议书（共7篇）
