通过学习XX银行,我懂得了XX银行自XX年建立。跻身全球前100家大银行之列的原因,就是做到了四个回报:以良好业绩回报股东、以优质服务回报客户、以有效激励回报员工、以关注民生回报社会。通过交行和招行在服务上的对比,我们交行存在一定的不足,招行在全面提高业务技能、服务规范和服务态度上的先进做法值得我们交行学习。
一、全面提高业务技能。
良好的业务技能是做好服务工作的基础,招行要求员工扎实开展业务练习,着重开展“各类票据,打字练习,假币辨识”等基本技能训练,全面提高业务技能,具有扎实的基本功,为客户提供一流优质服务。具体做到五点:一是能够按照招行统一口径回复客户咨询,能处理一般性、常见问题。二是能够挽留前来办理销户的客户,对竞争对手的客户咨询,能主动推介相关业务并劝转本行。三是客户手续不完整,能够正确引导和解释,使客户手续达到完整。四是交接班时能够做到有序交接,能够正确引导客户转其它台席办理业务。五是工作认真细致不出现工单差错。
三、全面改进服务态度。
招行要求员工全面改进服务态度,以良好的服务态度赢得客户的满意与赞誉,树立文明优质服务形象。具体做到五点:一是热情主动接待客户,做到微笑与细心聆听,友善亲切解答客户询问,回答时与客户保持眼神接触。二是主动热情为客户介绍新业务,认真细致帮助客户办理业务。三是严格执行“首问责任制”,积极热情帮助客户解决业务办理中遇到的问题和困难。四是下班时未办理完的客户业务,继续将业务办理完毕,不推诿、拒办业务。五是虚心接受客户的批评意见,真心实意整改,获得客户的满意。
我们交行要认真学习招行的优质服务,切实优化服务水平,努力获得客户的满意,提高交行的市场竞争力,促进交行经营业务发展,取得更好的经营效益。