办公室对标工作典型经验做法

为积极响应区“作风建设年”活动领导小组《关于印发〈实施寻标对标提标行动工作方案〉的通知》要求，全面增强服务区委、区政府中心工作的能力和本领，区政府办公室立足工作实际、全面查找差距，采取切实可行的措施，积极做好寻标对标提标工作。

一是高标准寻标学经验。

为确保标杆的准确性，区政府办公室召开专题会议研究比学赶超目标，认真分析对比省内外同级政府办公室工作先进单位，对照学习要求，全方位寻标，最终确定“省外对标*市*区政府办公室，省内对标*市城阳区政府办公室”的比学赶超目标。把向先进地区学习，作为解放思想、开阔眼界的重要举措，今年5月17-19日，组织9名机关干部与区委办公室、区“作风建设年”活动领导小组办公室组成考察团，赴浙江*、江苏昆山两地进行现场参观考察并座谈。

其中，在浙江省*市*区，重点现场参观了智慧城管指挥中心、信息港特色小镇等项目，就智慧城市建设、推进产业转型、特色小镇、转变作风、提升办公室工作水平等方面的工作进行了座谈交流；在江苏省苏州市昆山市，重点现场参观了昆山改革开放成果展、高新区光电产业园等项目，就园区建设运营、推进产业转型、提高办公室服务水平等工作进行了座谈交流。在现场考察过程中，坚持问题导向，深入探讨交流，充分认识到各项工作中存在的差距和不足，明确了提升的目标和方向。

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三是强措施落实提水平。

《关于开展寻标对标提标行动的实施方案》印发后，及时召开区政府办公室动员会议，对寻标对标提标行动作出具体部署。会上，各分管副主任和科级干部，结合《实施方案》和各自分管工作，对各自承担的对标业务工作进行了梳理、分析，进一步明确了下步工作重点和措施，统一了全体机关干部的思想认识，引导大家通过开展寻标对标提标行动，转化为提升思想境界、提升目标定位、提升工作水平的强大工作动力，在全区寻标对标提标行动中走在前列、当好表率。

下步，将由区政府办公室各分管主任牵头，结合《实施方案》提出的任务目标，组织各科室开展定向专题调研和外出学习，制定和深化具体行动方案，进一步细化明确提标措施、突破重点和达标时限，全面开展提标行动。同时，把开展寻标对标提标行动与做好办公室各项工作紧密结合起来，在科室之间开展比学赶超，使开展行动的过程成为提升业务水平、改进工作作风的过程，促进办公室在综合服务、以文辅政、督查落实、业务工作等方面再上新台阶，全面提高办公室工作的境界、标准和水平。