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会计人员个人述职报告通用

字数:2703字 发布时间:2022-08-07 浏览数:0
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第一篇:会计人员个人述职报告通用

会计人员个人述职报告通用

在学习、工作生活中,报告对我们来说并不陌生,不同种类的报告具有不同的用途。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的会计人员个人述职报告通用,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

会计人员个人述职报告通用1

各位领导、同仁:

大家好!

过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作总结报告:

一、从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。

1、建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。

2、加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。

3、以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。

4、成立了以骨干为主的结算小组。

5、积极地组织柜员上岗考试。

6、培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。

7、开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。

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我的名字叫***,2012年6月毕业于**大学建筑环境与设备工程专业,7月份分配到**工作。

初到**,人生地不熟,但是项目领导的关怀、同事的鼓励使我很快融入了这个温暖的大家庭。公司注重新员工的培养,项目上每周都会对我们展开培训,并组织考试。为了丰富业余生活,项目不定期组织活动。感谢公司给了我这样优越的展示自我、发展自我的机会。上学与工作有很大的不同,学校注重理论知识的积累,而工作则是理论用于实践的最佳途径。这半年来,在师傅的悉心教导下,我得到了快速的成长,能够与业主、监理、劳务队及其他单位人员进行很好的交流,交际能力得到了很大的提升。在实际施工中,光靠课本上的知识是远远不够的,因为工地上不止一家单位,这就需要根据现场情况,结合各种不同专业,制定出最佳的施工方案。 在这段时间的工作中,我经历了质量验收和消防验收的过程,深深体会到质量重于泰山的深刻意义,把好质量关是作为技术员的首要任务。通过这几个月的学习工作,我了解了暖通施工中经常出现的质量问题,像风管法兰处的保温脱落、风管无固定支架、风阀风口安装不平整、风机反装等等。在这一系列的问题中,风管保温是重中之重,若保温做的不好,系统运行时产生的凝结水就会破坏下面的吊顶,造成重大的损失及严重的后果。为防止出现这种事故,保温施工过程中一定要在法兰处粘贴较长的保温钉,确保法兰处保温棉不脱落。风阀风口安装不平整、风机反装,要求工人在施工中认真仔细,做好技术交底工作可减少该问题的发生。此外,还有许多大大小小的问题,这就要求我们新员工要场下工地,熟悉现场,善于发现、勤于思考。

未来的路还很长,这只是一个开始,我还有很多的知识经验需要积累,处事能力也有待提高,我会坚持不懈、努力工作,用自己的实际行动回报父母,回报社会。

***

2012年12月17日

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