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在财政人才工作会议上的讲话

今天我们召开**财政人才工作会议。这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和中央人才工作会议精神，总结近年来财政人才工作，分析面临的新形势新任务，部署当前和今后一个时期重点工作，为财政事业高质量发展提供坚强组织保证，更好地为实施人才强国战略和实现第二个百年奋斗目标服务。刚才，广东省财政厅、广西壮族自治区财政厅、科教文司、国际经济关系司、会计司等5家单位负责同志交流了学习贯彻中央人才工作会议精神、推进本地区本单位人才工作的情况，讲得都很好，听了很受启发。其他地区和单位也有不少好的经验做法，大家相互间要加强交流借鉴。下面，我讲几点意见。

一、深入学习领会习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，增强做好财政人才工作的责任感使命感

做好新时代人才工作，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署。习近平总书记在党的十八大、党的十九大上都强调了人才工作，在中央政治局会议、中央政治局常务委员会会议、中央政治局集体学习、中央全面深化改革委员会、中央财经委员会、全国组织工作会议等重要会议、重要场合，多次就人才工作发表了重要讲话。特别是2021年9月，党中央专门召开中央人才工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，提出了一系列具有全局性、战略性、前瞻性、基础性的重大举措，高屋建瓴、视野宏阔，谋深虑远、秉纲举要、思想深刻、要求明确，是指导新时代人才工作的纲领性文献。财政人才工作是党的人才工作的重要组成部分。各级财政部门要把学习领会贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重大政治任务，坚持不懈学深悟透用好习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深刻领会新时代人才工作的极端重要性，深刻理解和把握财政在新时代人才工作中的职责使命和任务目标，更好地统一思想、统一意志、统一行动。

（三）切实加强督查考核

建立领导小组和各级财政党组定期听取人才工作报告制度，各级财政领导干部要带头定期检查人才工作开展情况，发现和解决突出问题。建立人才工作任务清单督办制度，对照党中央部署的各项任务，以及部党组提出的各项措施，逐项明确责任单位、办理时限，由领导小组办公室或同级组织人事部门定期督办。完善和落实人才工作目标责任制，建立人才工作综合考核体系，细化考核指标，研究将财政政策支持、人才队伍建设等逐步纳入考核指标，以考核传导压力，切实推动落实。

同志们！2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，我们党将召开二十大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实扛起政治责任，推动财政人才工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！