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发布时间：2022-09-06
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组织委员党课：学党史、悟思想、强行动，一以贯之践行新时代党的组织路线
千秋伟业，百年风华。民族复兴征途漫漫，回首已是建党百年。学习党史，从中总结经验，汲取智慧和力量，是我们党的优良传统。党史书写的是历史，叙说的是征程，讲述的是大道，探索的是规律，启示的是当下，照亮的是未来。喜迎二十大召开这个节点，持续推动党史学习教育常态化长效化，认真总结党的组织工作史，对践行新时代党的组织路线，做好新时代干部人事工作具有重要指导意义。
一、党的组织路线的建立与发展
党的组织工作与党的事业，党的建设同向发展，经历了波澜壮阔的伟大历程，积累了丰富经验。从1921年建党至今，在革命、建设、改革的不同时期，中国共产党始终坚持组织路线服务政治路线，为党的事业发展提供坚强组织保障。
（一）形成党的组织体系建设
1921年中共一大党纲规定了党的组织建设的原则，明确指出吸纳党员的标准与程序，开始建构党的组织体系。1922年中共二大制定出台了第一部党章，初步确立了党小组、地方党支部、区执行委员会、地方执行委员会、中央执行委员会的五级党组织体系，一直延续到中共四大。中共四大将二大党章规定的党小组升格为党支部、地方党支部升格为地方执行委员会，从而形成“四级”党的组织体系，即党支部、地方执行委员会、区执行委员会、中央执行委员，实现了党从最初的组织宣传小团队向群众性政党的历史跨越。
（二）明确提出党的“组织路线”
1927年6月中共五大《对于组织问题议决案》开始关注干部问题，强调“本党迅速的发展，党的干部人才缺乏而幼稚，我们的党部自然没有完备的组织和巩固之可能”。1928年中共六大首次明确使用了党的“组织路线”概念、初步形成了党的组织路线理论。1938年在延安召开的中共六届六中全会明确提出了与党的政治路线相适应的组织路线。毛泽东在《论新阶段》的政治报告中，强调“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”“没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的”，把“坚持而有计划地培养大批的新干部”作为当时的“战斗任务”。毛泽东系统论述了党的干部政策，把干部队伍建设作为党的组织路线核心内容，明确提出并建立“才德兼备”的干部标准与“任人唯贤”的干部路线。1945年中共七大，刘少奇指出，“群众路线是我们党的根本政治路线，也是我们党的根本组织路线”，从而历史地形成党在革命时期的群众路线观与组织路线观。
（三）组织工作担负全面从严治党重要使命，自身干净过硬才有底气和自信履职尽责
组工干部没有天然免疫力，不是法外之人，生活在真空里。必须正确处理公和私的关系，坚持公道正派，不存私心、不掺私货、不徇私情，不拿原则换人情，不用权利搞交易；要正确处理亲和清的关系，坚持交往有原则、接触有底线、工作有纪律，做到清清爽爽、干干净净；要正确处理自律和他律的关系，明大德、守公德、严私德，严守中央八项规定精神，心有所畏、行有所止，守住底线、不踩红线、不碰高压线，自觉习惯在受监督和约束下工作生活。要增强自我革命的勇气，加强自我改造、自我修炼，慎独慎微慎交友，筑起思想“防火墙”，防止“灯下黑”，防止在“金字招牌”下破规矩谋私利，在“围猎”中飘然自得、走上邪路，自觉维护组工干部的良好形象。
百年党史厚重而深刻、崇高而伟大，一代又一代共产党人风雨兼程，砥砺前行。站在一百年奋斗目标的历史交汇点，我们要继续从党的百年奋斗征程中读懂初心使命、坚定理想信念，赓续党的光荣传统和革命先辈优良作风，让初心融入血脉，把使命抗在肩头，努力奋进新时代。
