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师德师风专项整治实施方案

为进一步加强教师师德师风建设，提高全体教师的职业道德，规范教师的职业行为，以“四有好老师”为标准，努力打造一支高素质教职工队伍，依据《xx市xx区教育科技和体育局关于印发<2022>的通知》(xx教科体【2022】69号)文件精神，结合学校实际，制定实施方案如下。

一、总体要求

按照“学习反思、触及灵魂，聚焦问题、铁腕整治”要求，着力整治师德不纯、师风不正、师纪不严、师表不佳等问题，通过抓学习、明要求、强规范、划底线，切实规范教师从教行为，引导全校教师守教育初心、担教育使命、做师德表率，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

二、整治对象

学校全体教职工(含临聘人员)。

三、整治重点

(一)政治纪律方面

在教育教学活动中及其他场合发表损害党中央权威、违背党的路线方针政策、违背政治纪律的言行，或利用微信、网络等平台发表、转发不良言论。

(二)党纪党规方面

1.法律法规观念淡薄，违规从事营利活动、违规借贷、违规为特定关系人谋利，年轻教师“涉网”腐败，酒后驾车、吸毒、进入不健康场所。

3.延迟退休教师不按规定在岗任教，不听从学校安排承担相应学科教学任务，教育教学工作量不达标。

(五)爱岗敬业方面

1.敬业精神不够，在教学上敷衍塞责，不认真备课、不认真上课、不认真批改作业、不认真培优辅差。

2.消极怠工，不服从学校安排，不承担重担，出工不出力，责任面前躲躲闪闪、利益面前斤斤计较。

(六)职业形象方面

穿着打扮不得体，男教师穿拖鞋、背心、短裤进课堂，女教师浓妆艳抹、穿超短裙、露背装、透视装进教室。

四、方法步骤

(一)宣传部署阶段(20xx年4月)

(二)学习教育阶段(20xx年5月至6月)

(三)自我查找阶段(20xx年7月至8月)

(四)整改落实阶段(20xx年9月至10月)

(五)总结提高阶段(20xx年11月)

五、举报方式

师德师风举报电话：xxxx—xxxxxxx

师德师风举报邮箱:xxxxxxxx@qq.com