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发布时间：2023-01-16
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2022年，在市委、市政府的坚强领导下，我和班子成员团结和带领全局干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XXX精神和习近平总书记对内蒙古的重要指示精神，围绕“讲政治、强监管、促发展、保安全”目标，攻坚克难、履职尽责，较好地完成了各项工作任务，为推动全市经济社会高质量发展贡献了市场监管力量。现就2022年个人履职情况报告如下：
一、坚持党的领导，以行动自觉强化责任担当
自觉遵守党的路线方针政策，切实履行党组书记第一责任人职责。一是坚定政治立场。组织制定党组主体责任清单和政治责任清单，多次主持召开党组会、局务会，研究部署“强化监管措施、守住安全底线、服务民生保障、促进经济发展”等重点工作，确保上级各项决策部署在市场监管系统得到全面贯彻执行，以实际行动坚定拥护“两个确立” 、坚决做到“两个维护”。二是筑牢思想根基。通过“专题培训、专家讲学、集中研学、个人自学”等方式，我系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的XXX精神，习近平总书记对内蒙古重要指示精神，习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，及时跟进学习上级重要会议、文件精神，组织并参加理论中心组学习14次，专题培训8次。积极参加全市领导干部学习贯彻党的十九届六中全会和自治区第十一次党代会精神专题研讨培训班、学习贯彻党的XXX精神专题培训班等线上线下培训班8期，累计学习220学时，进一步提高了自身思想认识和业务能力。同时，我始终坚持严格落实意识形态责任制，加强阵地管理；及时部署开展民族团结进步宣传教育，持续铸牢中华民族共同体意识。三是强化队伍建设。将创建最强党支部与推动党建品牌建设有机结合，打造市场监管系统党建文化教育中心和智慧党建网上展馆，建立支部智慧活动室，2个党支部被评为“市直机关最强党支部”，“监管铁军、服务先锋”党建品牌荣获市直部门优秀品牌。推动出台人才工作实施意见、“双优”干部推荐工作实施意见，建立“优秀年轻干部”和“优秀专业干部”动态信息库，规划构建干部“选、育、管、用”全链条工作机制。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于进一步加强全市科级干部管理的暂行办法》等有关规定进行干部调整，提拔、转任、调任21名干部，选调9名干部，28名干部晋升职级，进一步配强了干部队伍工作力量，优化了人才梯队建设。四是助推乡村振兴。认真履行助力乡村振兴工作责任，采取有力措施为包联村投入30万元建造水塔，解决人畜饮水问题；开展“乡村振兴，奋斗有我”“政企地联手聚发展合力，爱心捐赠促乡村振兴”等主题党日活动，捐赠10万元购买饲草料；动员爱心企业消费扶贫10万元，干部职工捐助2.5万元救助受灾群众。
（此文还有2566字左右，请点击下方链接获取全文）获取链接：https://www.gwy.work/doc-63157.html
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