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发布时间：2023-03-10
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同志们：刚才巡察组汇报了本轮巡察情况，XXX同志进行了点评和总结，XXX书记就下一步巡察工作提出了要求，我完全同意。总体来看，这次巡察组织有序，定位准确，体现了坚持问题导向，巩固巡察成果的要求。这次巡察，全面评查了三年来各类检查发现问题整改情况，摸清了底数，找到了症结，为公司管理提升奠定了基础。这次巡察也锻炼了队伍，巡察人员工作思路更加清晰，工作能力和水平不断提升。这次巡察让我们清醒地看到，问题整改不彻底，长效机制没有全面建立，巡察成果运用不充分，个别党员干部对整改工作认识不到位，作风不实不细等问题仍然存在。有的单位整改责任压得不实，整改措施针对性不强，不能举一反三系统整改，存在就事论事，“过关”思想；个别单位班子成员对问题认领还不到位，有畏难情绪，整改成效不明显；在推动重点难点问题整改上，单位间缺乏协作，治本成效不显着。这些问题在很大程度上制约了管理提升，制约了企业高质量发展。解决这些问题是我们当前和今后一个时期的工作重点。
下面，就下一步如何推动巡察工作走深走实，我讲三点意见。
一、抓紧抓实关键环节，着力做好巡察后半篇文章
唯物辩证法告诉我们，决定事物发展的关键是内因。问题整改不彻底，根源在各级领导干部思想认识上，体现在工作作风上，表现在整改成效上。巡察组要深入剖析原因，找准症结所在，精准发力，务必在年内实现问题“清零”。一要做好反馈，引导各单位积极认领问题。要对巡察发现问题认真梳理，找准原因，厘清责任，逐个单位对接，让每个单位知问题，认问题。一些问题，特别是共性问题，可能表现在基层，根源在机关，要推动职能部门整改，从体制机制上完善。对一些既成事实的问题，要从防止反弹入手，认真研究如何堵塞管理漏洞。对一些低老坏的现象，要从转作风入手，实现真改真变真提升。二要压实主体责任，增强整改内生动力。习近平总书记多次强调要抓“关键少数”，把整改责任压实到党组织书记，增强整改内生动力。抓巡察整改是落实主体责任的具体化，被巡察党组织书记要主动担起第一责任人责任，班子成员要认真履行“一岗双责”，统一思想认识，提高政治站位，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，坚持从本人改起，一个问题一个问题研究，一项任务一项任务落实，既要着力解决具体问题，又要举一反三，聚焦深层次矛盾。巡察办要把这次巡察结果向公司班子成员反馈，让每名领导清楚分管领域的“短板”。三要深化标本兼治，推动整改、治理有机贯通。要强化系统思维，重点问题靶向攻坚，建立督办台账，既抓个案整改落实，又带动面上整治；共性问题联动攻坚，建立共性问题分类通报机制，巡察一处，带动一片；系统问题制度攻坚，把解决共性问题与完善制度、深化改革结合起来，推动建立健全制度规范。四要严肃整改工作纪律，强化整改日常监督。巡察组要把问题整改和主题实践活动紧密结合，以作风转变促整改，以问题整改检验作风转变。纪检、组织部门紧密配合，把督促巡察整改作为强化日常监督的重要抓手，加强经常性监督检查，紧盯跟踪整改情况，决不能出现巡而不改，消极应付甚至讨价还价的现象。对敷衍应付，前紧后松，避重就轻，避实就虚，整改不全面、不精准、不彻底，要严肃追责问责，把整改成效作为干部考核、提拔使用的重要内容，强化责任意识。巡察办要建立长效管理机制，将整改成果转换为促进工作的动力。
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