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国有集团公司党支部书记抓党建工作述职报告

字数:2677字 发布时间:2023-04-18 浏览数:0
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根据市委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(资组通〔2021〕215号)有关要求,下面,我代表本部党支部委员会向党员大会作2021年度抓党建工作的述职报告,请各位党员评议。

一、主要工作及成效

(一)突出抓好政治思想建设。坚持把政治思想建设作为首要任务,组织支部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神及关于国有企业党建系列论述,系统学习了十九届六中全会及省委十一届十次全会、市第五次党代会精神,进一步增强理论武装头脑的思想自觉和行动自觉。精心组织党史学习教育,举行“悦读党史”诵读会、读书分享会、青年宣讲会及党史知识测试,组织全体党员集中收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播,举办庆祝中国共产党成立100周年暨“坚守初心使命 永葆创业激情”专题座谈会,深入开展“我为群众办实事”实践活动,完成办理实事好事5项;认真召开专题组织生活会,全体党员立足个人学习、思想和工作实际,突出两个围绕谈学习收获,突出两个对照找差距不足,认真开展批评与自我批评,开出了高质量、好效果,得到了市委第四巡回指导组的肯定。

(二)突出抓好组织队伍建设。进一步加强党务培训,组织党支部书记、专职党务人员、新发展党员参加市国资国企系统党组织书记和党务干部培训班、党员示范培训班、党员发展对象培训班,实现培训全覆盖,不断提高思想和能力素质。强化党员教育管理,严格按照“5+N”模式,认真落实“三会一课”、主题党日等制度,丰富了党员教育形式,实行党员学习积分制,通过支部党课、微信党课、“学习强国”等“集中+分散”、“线上+线下”方式开展学习教育,其中本支部“学习强国”年度累计积分达到1.8万分以上的人员有4人。强化了党员队伍管理,坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干,年内新发展预备党员4名、转为正式党员1名、新确定入党积极分子4名,党员队伍进一步壮大。

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二是创新工作模式还有差距。在推动发展中谋划党建工作的站位还不够高,目前抓党建仍是以完成上级规定动作为主,还没有做好党建工作和中心工作的有机融合,支部活动内容还较为单一,党员的参与性和吸引力不够,在创新活动载体、活动方式上还需下功夫。三是落实从严要求还有差距。在推动落实党建责任、执行刚性制度和实施责任考核等方面用力不足,抓作风建设力度偏弱,还存在回避矛盾、不严不细等问题。

下一步,支部将重点抓好三项工作:一是持续夯实支部党建基础。紧密结合“六大建设”任务,认真履行支部党建第一责任人责任,督促班子其他成员切实履行“一岗双责”,持续巩固“强基固本”成果,不断提升支部标准化规范化建设水平,确保支部组织健全、责任明晰、领导有力、作用突出。二是因地制宜开展党建品牌创建。紧密结合集团本部职能定位,启动本部党支部“红色引擎”党建品牌创建活动,找准重点、突出特点、展现亮点,通过党员“六亮一做”“揭榜挂帅”“我是党员我先行”等特色载体,充分发挥支部党员在推动公司转型发展的引领作用、保障作用和表率作用,着力提升党建品牌价值。三是持续加强纪律作风建设。切实落实党风廉政建设责任制,加强廉政风险防控机制建设,及时排查廉洁风险,做到动态管理;严格落实中央八项规定精神,严明党的纪律,挥党内监督作用,强化制度执行,切实把预防、监督、整改有机结合,打造清廉干净队伍,提升党员队伍形象。

以上为支委会的述职发言,不当之处,请同志们批评指正。

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