发言稿
各位同志:
本次宣讲会,是按照集团公司纪委《关于开展廉洁从业警示教育的通知》的要求,在上级公司统一部署下开展的,目的是提高大家思想认识,增强做好廉洁自律的自觉性和坚定性。通过此次宣讲,进一步夯实廉洁从业思想道德基础和筑牢拒腐防变思想的纪律防线,引导大家自觉履行职责并规范行为,促进廉洁自律。
目前,我们国家廉政建设和反腐败工作抓得非常严,国家新一届领导人对于反腐败工作的决心、态度、工作力度和信心前所未有。但是反腐败斗争形势依然严峻,当前腐败案件仍呈多发态势,说明反腐败工作的长期性、复杂性和艰巨性。此次廉洁从政教育活动,大家要引起高度重视,充分认识警示教育宣讲的重要意义。下来要加强学习,认真领会警示教育宣讲内容和精神内涵,进一步强化“红线”和“底线”意识。大家必须明白,贪是注定要付出经济、声誉、家庭、健康、自由等代价的。要锁住贪欲,就必须要树立正确的人生观和利益观、树立正确的权力观,同时要慎交朋友、培养良好的生活作风,做到干干净净做事,清清白白做人。
我们三华是个新公司,正处于一个初步发展的阶段,更需要一个风清气正的发展环境,大家要以这次教育活动为契机,树立廉洁从业的正确思想,筑牢思想道德防线,从根源杜绝腐败,将各自的岗位职责记在心上、抓在手上、落实在行动上。为我们三华公司的发展壮大,为我们三公司的发展壮大做出我们应有的贡献。第2篇:宣讲会发言稿
大宝,主要看前两篇的内容,总结一下就能出来一篇不错的文章了,后面的内容就仅供参考用了。
第一篇
宣讲会发言稿亲爱的同学们大家下午好从 2006 年毕业走向社会到今天又重 新回到了阔别四年的美丽校园我的心中有着无限的感慨。作为一名本科、研究生 都在这里就读的大工学子我能够代表中国银行在这里和在座的各位学弟学妹们去 共同分享、交流一些工作的经验也让我感觉十分的亲切和荣幸。刚刚祖主管已经对 我们中行进行了详细的介绍我就不多说什么了我就是想聊一聊我在中国银行辽 宁省分行工作这四年多来最真实的感受。我 2006 年毕业于应用数学系现在应该 叫数学科学学院了同年 8 月进入中国银行辽宁省分行营业部行政与内控团队工 作2009年 1 月聘任为副主管。在这四年当中我完成了从学生到银行职员、再从银 行职员到基层管理者的转变。我觉得这种转变主要得益于中行的体制和培养。首先 中行是一个包容性很强的企业。中行的员工来自五湖四海、毕业于不同的学校、学 着不同的专业。不论你是学经济学、法学、理学、文学、工学、管理学都可以在中 行找到适合自己的岗位和领域。从我们在大连唯一的一场宣讲会选择在理工大学就 可以看出中行对人才需求的多元化。所以只要中行是你理想的职业选择就不要担 心会被专业限制只要你符合了中行对人才的需求就有可能成为中行的一员。中 行还是是一个能够让人踏下心来工作的单位为什么这么说呢因为它提供了有一 定市场竞争力的薪酬福利。作为中行的员工你肯定不需要为生计而发愁也不会整 天想着要换一个待遇更好的工作中行为员工的生活提供了很高的保障。举一个简 单的例子我喜欢滑雪去滑雪买门票都会有附加意外伤害险我每次都很牛的对 卖票的人说我不需要买保险我们单位的保险已经很全了。确实中行给每一名员 工都新增了商业保险项目实行重大疾病医疗补助基金制度中行的员工没有后顾 之忧。在这样的单位里没有不努力工作的理由。另外中行是一个能够让年轻人充分 施展才华的单位我们的王行长多次强调“人才强行”战略经过人力资源改革它 不仅为员工创造了一个和谐的可发展的环境同时也为员工铺设了开放、透明、宽 阔、顺畅的成长通道。每年针对不同部门不同岗位员工的需求行里会组织形式多 样的业务培训能够让大家在最快的时间内适应岗位的需求除此之外行里还会鼓 励员工参加各种与金融相关的资格考试这种动辄数月的培训不仅带薪而且通 过后还会报销一切费用可见中行真的是一个很大方的雇主。当有了一定的业务水 平和经验积累后机会也会不期而至。大家可能对大型的国有企业都存在这样一种 误解只有达到一定岁数和资历后才能有晋级的机会但在中行干部的选拔早已经 摆脱了年龄、资历、经验、背景、性别的束缚真正的做到了不拘一格降人才。在 我们省中行 80 后的年轻干部比比皆是有 80 后的直属支行行长、有 80 后的主 管、有 80 后的中级业务经理。我所在的部门 12 个主管级干部中有 6 个是 80 后。 记得 2006 年我刚入行时给我们培训的一个部门主管是 80 年的那时他才 24 岁 现在他调到了海外分行取得了更大的成就。所以可以想象如果能够到中行工作摆 在你们的面前的是多么广阔的舞台和光明的未来。虽然中行给每一个员工都提供了 进步的空间但是个人的成长是外部的环境条件和内在的主观努力共同作用的结果 不论你们能不能成为中行的一员作为你们的师姐我还是有一些个人经验想要与 大家分享。一是以归零的心态投入到工作中去。无论是毕业于哪所大学、无论是何 种文凭走上工作岗位都需要从零开始要摒弃好高骛远的思想脚踏实地打好 基础将雄心抱负融入到一点一滴的具体工作当中二是学习做人保持阳光心态 以乐观的心态享受工作的成果和生活的乐趣三是要不断学习努力提升自我。努 力成为本专业、本业务领域、本单位的行家里手四是学会干一行爱一行干好 一行。去认识、理解和践行企业甚至是部门的文化和核心价值观。以上是本人的不 足之见供大家参考。 2012 年是中行的百年能够在一个有着百年历史的企业的 工作是一件值得骄傲的事情所以我希望在座的各位都能够积极的投递简历也建 议我们刘总和人力资源部能够多给大工学生机会虽然我们可能过于学生气但是 “团结、进取、求实、创新”的大工人一定不会让中行失望的。祝你们好运。谢谢大 家。二〇一〇年十一月十二日
在教学过程中,我们越来越发现与社会结合、同企业合作对于学生教育的重要性。在我们公共管理学院领导和土地资源管理系主任郝建新教授的共同带领下,我们秉承把成功企业家“请进来”,让学生“走出去”的教学思想,致力于让学生的学习同社会实践与就业导向相结合,大力提倡和发展学校与企业合作办学,带领学生们到我们天津各大建设项目参观、实习,通过各种方式提高学生认知和实践的深度与广度。我们请进各大企业老总,亲自为同学们授课,引导同学们实习就业。
在不断的教学实践中,我们土地资源管理系已经形成具有专业特色的多维教学模式,与房地产公司、政府土地管理部门和媒体朋友们紧密合作,让众多可以引导教学的力量共同参与到对学生的培养中来。古语有云:“道之所存,师之所存”。大学教育,就是为了让学生能够更好的走出学校,融入社会。而我们在座的嘉宾朋友们,都是社会建设的佼佼者,在这方面,你们比我们更适合做同学们的老师。
最后,再次感谢主办方,感谢嘉宾朋友们的到来,希望我们以后继续加强合作,我们诚挚地邀请各位多走进我们学校,多教导学生们社会实践与经验。同时,祝愿朋友们事业更加辉煌!
谢谢大家!
宣讲发言稿
校园招聘宣讲会发言稿
发言稿宣传
党宣发言稿
销售宣誓大会发言稿