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发布时间：2021-02-18
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特色服务
酒店是一个服务型行业，越是星级酒店就对服务的质量要求越高，如何做好酒店应聘自我介绍，请看看以下是怎么说的。
应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先自我介绍一下”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。
回答得好，会给人留下良好的第一印象。 回答这类问题，要掌握几点原则： 1：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。
2：实事求是，不可吹得天花乱坠。 3：突出长处，但也不隐瞒短处。
4：所突出的长处要与申请的职位有关。 5：善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。
6：说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。 为了表达更流畅，面试前应做些准备。
而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。
一分钟自我介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟求职自我介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。
2.求一篇酒店前台的中文自我介绍酒店前台的中文自我介绍： 1.求职简历应该言简意赅。
简历的固定格式都知道，在简历中个人身份介绍部份约占1/6，其它都是专业相关的学历和经历、特长以及成就等。 2.应聘外企注意国外的习惯。
不要写期望的薪水；不要注明性别、年龄或婚姻状态；不要用过于花俏的字体、颜色或格式；不要用术语；不要过多提及在学校不那么重要的成绩。 3.尽量使用数字说话。
年龄： 33 政治面貌： 中国共青团员
民 族： 汉 婚姻状况： 未婚
身 高： cm 体 重： 45千克
工作年限： 求职类型： 全职
在职职位： 未填
工作经验
1、5年的人事工作经验及3年的行政工作经验，本着低调做人塌实做事的原则稳定性忠诚度执行力具佳！ 2、本人曾担任多种形式企业中高级管理职务，并曾参与多家酒店的开业及筹建工作。能够在短期内将正规且先进的酒店管理模式纳入管理之中 3、有优秀的文案能力、沟通技巧及大型会议的组建能力； 4、有丰富的酒店人脉关系及客户消费群 本人从业八年以来，热爱着自己的岗位及行业。业务能力知识能力吸收快可塑性强，本人自信我将是您出色的助手和工作搭档。
教育/培训
毕业院校： 长安大学 最高学历： 大专
专业名称： 计算机 毕业日期： 2000-01-01
求职意向
欲从事工作： 酒店管理人员、娱乐管理、酒店管理人员
希望工作行业： 经营/管理类
期望薪资： 不低于未填元/月
联系方式
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自我鉴定
1、5年的人事工作经验及3年的行政工作经验，本着低调做人塌实做事的原则稳定性忠诚度执行力具佳！ 2、本人曾担任多种形式企业中高级管理职务，并曾参与多家酒店的开业及筹建工作。能够在短期内将正规且先进的酒店管理模式纳入管理之中 3、有优秀的文案能力、沟通技巧及大型会议的组建能力； 4、有丰富的酒店人脉关系及客户消费群 本人从业八年以来，热爱着自己的岗位及行业。业务能力知识能力吸收快可塑性强，本人自信我将是您出色的助手和工作搭档。
