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扶贫帮困工作调研报告(一)

我连认真贯彻团关于扶贫帮困工作精神，按照“保 障民生，促进发展，维护稳定”的总体要求，突出“政策保障一 户不漏，专项救助一个不少，社会帮扶一刻不松”三条主线，狠 抓“帮扶体系完善，帮扶资源整合，帮扶资金到位，帮扶标准提 升”四大关键，逐步构建了全方位、广覆盖、制度化、常态化的 扶贫帮困工作机制，使连队低保户、特困职工等所有困难对象都 得到有效的帮扶救助，使他们的困难状况得到一定改观。

1、政策保障，应保尽保，稳定人心 政策保障，应保尽保， 我们在全面调查、摸清困难职工底数的基础上，分门别类， 对新致贫的困难职工符合标准的纳入低保、专项救助，做到应保 尽保，一户不漏，今年，全连低保对象 14 人都享受到了相关福 利。同时，按照低保标准自然增长机制，新增的低保对象开始向 低保边缘户延伸，逐步扩大了低保受益范围，同时将全连无固定 收入的重残人员全部列入了救助范围。优抚对象按照抚恤补助自 然增长机制， 完善了保障制度， 普遍提高了优抚群体的生活水平。

2、专项救助，济贫救急，凝聚人心 专项救助，济贫救急， 我们以低保户、低保边缘户以及重残人员、患重大疾病无自 救能力的困难户为主要对象，实施临时生活救助，帮助他们渡过 难关。大病困难的职工，设置医疗专项救助金，同时对全连特困 家庭危重病情况进行了调查，对贫困患病者根据不同情况，采取 1 了救助、帮扶、介绍家人就业、做工等方法，帮助他们克服困难。

3、“社会帮扶， 雪中送炭”暖人心 “社会帮扶， 雪中送炭” 为进一步扩大参与面和受益面， 在继续实施干部结对帮扶困 难职工的基础上，我们动员干部、社会能人等各方力量参与到帮 扶工作中来，对每一个困难职工落实至少一名帮扶人员，使所有 困难职工都有人帮、有人助。为使结对帮扶工作扎实有效，深入 开展，我连专门成立了扶贫帮困领导小组，落实了帮扶结对，建 立了结对帮扶情况台帐，对全连扶贫帮困工作进行决策部署，指 导协调和督察考核。并通过召开会议、专栏宣传等形式，营造人 人参与扶贫济困、 个个争当爱心使者、 定期深入走访的浓厚氛围， 开展“送温暖、献爱心’活动。在扶贫 帮困中，除资金、实物捐助外，还因人而异，分类施保，指导劳 动技能，发展高效农业，介绍就业岗位，为困难职工减免一事一 议筹资筹劳款、为贫困农户子女资助学习费用等，切实减轻困难 职工的负担。

3、制定了 “三必访”制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工20多人、解决家，庭纷争5起，成立婚丧事理事会12个，帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力和战斗力。

4、为全局914名在册职工(包括离退休职工)进行了一次全面的健康体检，建立了全局职工健康情况电子档案。

5、广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动，结成“一对一 ”帮扶对子42对，为困难职工过“双节”捐款1518元。春节期间走访、慰问困难职工50多人，发放慰问金17500元，寄发慰问信200多份。

6、不断提高困难职工的劳动技能，实现分流职工的再就业。协助有关科室进行了各项劳动技能培训，累计举办各类培训班20期次，参加培训人员累计达400多人次，使238名分流职工中有112人从事二、三产业，8人一次性安置，118人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37名，发放帮扶周转金累计达82500多元，帮扶脱贫率达到40%以上。

虽然我局扶贫帮困工作取了一定的成绩，但仍存在一些问题与不足，扶贫帮困的力度还有待进一步提高，扶贫的具体措施、方法还需进一步完善。相信在我局党委、行政的正确领导下，我局的扶贫帮困工作一定会取得新的提高与突破。