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工业局领导干部述职报告

字数:2745字 发布时间:2021-03-21 浏览数:0
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2015年年初,我代表工业总会班子向县人大常委会就2015年工作目标作出郑重承诺。其主要内容是:

1、抓好企业的和谐稳定工作,推动企业的改革转型;

2、抓好公司的企业改制,年内完成改制目标任务;

3、协调抓好惠阳煤业建设工程,力争年内投入生产;

4、安全生产实现全年无重大事故发生;

5、环境保护达到环保部门要求标准;

6、抓好综治、信访、职工利益保障等工作,完成政府部门交办任务。

一、2015年工作目标履职情况

围绕2015年工作目标任务,在县政府的正确领导下,在班子成员的团结协作下,在企业干部职工的共同努力下,上述工作目标均已完成和兑现,并在工作中取得了积极成效。

(一)坚持以稳定为前提,推动企业的改革转型

工业总会大多属于停产企业,十个企业中九个停产,50%的职工处于下岗状态。从而造成企业矛盾问题多、职工上访多、遗留问题多的“三多”状况。为促进这一状况的转变,近年来,工业总会始终把和谐稳定置于工作的中心位置,在稳定的基础上,化解矛盾,谋求发展,激活机制。一是建立了领导干部信访接待制,设立了信访接待室,给群众以诉求的平台和渠道。二是积极对各种矛盾问题进行排查,注重苗头解决,萌芽解决,防止矛盾问题的扩大和蔓延。三是注重职工反映强烈突出问题的解决,花大力气切实保障职工的切身利益。今年以来,领导干部共接待信访人员12人次,90%的信访案件得到解决。信访案件总量比上年下降20%,无进京赴省上市上访事件的发生。在解决群众反映强烈突出问题上,围绕解决“职工退休难”这一老大难问题进行攻关,在县政府的大力支持下,企业干部的共同努力下,职工退休自找单位的现象已不复存在,目前集体养老金欠缴问题也正处于解决之中,使解决这一老大难问题看到了希望和曙光。

在企业转型上,一是围绕县政府提出的“打造陶瓷品牌”的战略目标,全面加强了陶瓷厂陶瓷出口基地建设,使陶瓷出口产量由上年的20万件增加到25万件,花色品种由8种增加到12种,同时对传统的工艺瓷、餐茶具进行了挖掘保护和开发,使陶瓷这朵奇葩重新焕发异彩。二是圆满实现了泽汇化工厂由化工企业向煤炭企业的转变,使惠阳煤业在我县大地上拔地而起,即将成为我县新的经济增长点和规范化煤炭企业。

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(五)抓好综合治理工作,切实保障职工利益

在综合治理上,重点是开展了“平安企业”建设,并将综治建设与企业文明建设紧密结合,强化依法治企,普及法律意识。在全系统推行了领导干部包车间、车间干部包班组、党员包户包职工的综治链,在值班、巡逻、预防上全面强化了制度建设和保障体系,一年来无任何治安事件和刑事案件的发生。

在保障职工利益上,在积极解决职工“退休难”的前提下,针对解决职工和居民“看病难”问题,为360名职工和420名居民户办理了居民医保,为60余名下岗职工办理了养老保险缴纳优惠享受,并在陶瓷厂推行了最低工资保障制度,在四个企业实行了职工工资协商制度。同时在元旦、春节对困难职工进行了慰问,通过丝丝春雨,去温暖职工的心,帮助职工克服困难,让职工对生活充满向往和希望。

二、办理代表建议情况

以上是工业总会2015年度工作目标承诺兑现情况。尽管在2015年我们做了一定工作,但仍存在企业经营困难、半数职工下岗和部分职工生活困难等问题。在新的一年里,我们将在县委、县人大、县政府的领导、支持、监督下,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,通过开展“学习讨论落实”活动,勇于担当、负起责任、严格履职、全心为民。在向县人大进行工作目标承诺的前提下,通过措施落实,责任落实,时限落实,全面推进工作目标任务的落实,力争在企业改革、企业转型、民生改善上,取得实实在在的成效,让职工群众共享改革成果,以不辜负人大、政府的重托、职工群众的期盼。

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