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发布时间：2022-07-20
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关于实施党员积分制管理的意见党员积分制管理实施办法党员积分制管理实施方案XX公司党员积分制管理方案
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关于实施党员积分制管理的意见1
党员积分制管理实施办法10
党员积分制管理实施方案19
XX公司党员积分制管理方案26
关于实施党员积分制管理的意见
为进一步加强党员教育管理，增强党员党性意识，建立健全党员考核评价体制机制，不断提升党员日常管理的精细化、规范化、科学化水平, 根据（）精神，结合我院党员管理工作实际，现就党员积分制管理提出如下意见。
一、总体要求
坚持“围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，结合实际、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开”的原则,采取定性评价与量化考评相结合的方式，实行党员积分制管理，实现党员日常管理服务的精细化、规范化、科学化，引导和激励广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
二、对象范围
全院在职党员和学生党员（含预备党员）。因身体原因或有其他特殊情况无法正常参加组织生活的党员，根据本人意愿，经党支部研究同意，党总支审批，并报学院党委备案，可不参加积分制管理。
三、积分内容
党员积分内容由基础分（60分）、履职分（40分）和奖励分三部分构成。
（一）基础分：主要考核党员履行党员义务、完成党组织分配的工作、参加党内活动等情况。按照党章规定的党员基本义务和对党员的基本要求，围绕政治信念、纪律规矩、党性修养、组织观念、道德品行等内容，设定积分项目和分值。基础分由党支部根据不同党员群体的实际情况设置合理区间分值，可上下浮动。基础分项目是对一名合格党员的基本要求，党员积分以基础分满分为初始积分。
（二）履职分：主要考核党员履行岗位职责、履诺践诺和在工作和学习中积极奉献、主动作为，发挥先锋模范作用的情况。对在职党员，按照党员个人岗位职责，根据岗位目标任务设定积分项目和分值; 对学生党员，根据学习、生活、参与团学工作等情况设定积分项目和分值。对流动党员，根据发挥作用情况，采取简便有效的方式设定项目和分值。
六、有关要求
1.提高思想意识。公司各基层党组织要把开展党员积分制管理工作，作为落实“三会一课”、主题党日、党建量化考核等制度的重要举措，作为加强党员日常教育管理的重要载体。切实提高思想政治意识，深化组织领导，党支部书记作为第一责任人组织支部将此项工作贯彻落实，确保取得实效。全体党员要遵守积分制管理规则，带头履职尽责、发挥作用。
2.规范记录台账。公司各基层党组织党小组要动态记录党员积分情况，包含计分、扣分的具体原因等，形成规范的积分台账，确保积分管理工作有效开展。
3.实施定期公示。公司各基层党组织要用公示栏、宣传栏、线上平台或者其他适当方式，公开党员积分情况，接受党员和群众的查询监督，确保积分制管理工作公开公正。
4.推广结果运用。公司各基层党组织要把党员积分制管理工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与党史学习教育常态化制度化结合起来，与单位年度绩效考核、流动红旗党小组评选、民主评议党员、评优评先、树立典型等各项工作有效结合起来，达到考评内容丰富、考评形式多样、考评结果有效的目的。
5.加强监督排查。公司党委将采取专项检查、调研党员群众等方式，加强监督排查。对公司各基层党组织实施过程中的一些好做法，进行宣传推广，营造创先争优的良好氛围。对于分制管理工作中存在的问题，及时研究解决对策。年度党支部书记述职以及支部党建量化考核要体现此项工作。
积分制管理实施方案细则
党员积分制管理工作总结
党员积分管理工作办法
党员积分评星方案
XX镇党员量化积分制考核办法
