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人力资源部廉政风险防控工作汇报(共8篇)

字数:2671字 发布时间:2021-05-24 浏览数:0
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第1篇:廉政风险防控工作汇报

永久中学廉政风险防控工作汇报

按照上级统一部署,我校根据上级文件精神,在学校领导的高度重视下,认真开展廉政风险防控工作。

一、基本要求

1、全面排查。要对清权阶段的每一项权力运行中的各个环节、岗位出现廉政风险的可能性进行全面排查,找准、找全。

2、突出重点。

将廉政风险机率相对较高的环节和岗位确定为廉政风险防控重点,分析其风险的具体内容和表现形式。

3、有效管用。

要针对风险的每一种表现形式制定具体的预防措施,简捷实用,便于操作。

4、动态管理。

廉政风险及防范措施要根据岗位职责、工作流程的变化不断进行调整。

二、基本做法

我校高度重视,切实加强领导,精心组织谋划,周密动员部署,认真抓好两个阶段工作任务,把廉政风险防控工作作为一项重要的政治任务来抓,扎实推进廉政风险防控工作,取得了廉政风险防控工作和全校各项工作的跨越式发展。

(一)加强领导,精心组织。

成立了廉政风险防控工作领导小组,同时,为了进一步加大廉政风险防控宣传教育力度,组织开展了“学、讲、写、树”活动,即学习廉政风险防控工作相关文件,讲述先进事迹,抒写所感所思所悟,树立以人为本的工作理念,形成了讲廉政、抓廉政的良好氛围。为进一步巩固和增强防控效果,我们把廉政风险防控工作纳入党风廉政建设积分制考核、职称考核和绩效工资考评之中,作为问责和奖惩的重要内容,采取定期自查、年度考核、社会评议等方式,加大监督检查和考核追究力度,增强了广大教师“知风险、不冒险,防风险、不涉险,控风险、求保险”的廉洁从教意识。

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2010年以来,我院全面开展的廉政风险防范管理工作,丰富了预防腐败工作的措施和方法,拓宽了从源头防止腐败的工作领域。一年多来的实践证明,廉政风险点排查本身,即是对党员干部的一种很好的提醒和教育,增强了岗位廉政风险意识,使党员干部时刻绷紧廉政这根弦,又有力地推动了反腐倡廉建设的深入开展。但还存在一些问题和薄弱环节,对照中央纪委监察部《指导意见》,还有许多不完善之处,需要进一步规范和深化。为了深入贯彻中央纪委监察部《关于加强廉政风险防控的指导意见》,扎实推进我院廉政风险防控工作,建立健全预防腐败的长效机制,根据利通区纪委《关于深入推进廉政风险防控工作的通知》(吴利纪发〔2012〕12号)的精神,巩固廉政风险防范管理工作成效,加大从源头上预防腐败的工作力度,结合我院工作实际,制订了“廉政风险防范管理回头看”活动计划。我院将把深入推进廉政风险防控工作,作为构建惩治和预防腐败体系的重要举措,作为进一步营造风清气正发展环境的客观需要,作为促进干部队伍作风建设的有力抓手,组织广大党员干部深入学习中纪委监察部的《指导意见》,进一步提高对开展廉政风险防控工作重要性和必要性的认识,不断夯实开展廉政风险防控工作的思想基础,掌握开展廉政风险防控工作的方式方法,通过实施廉政风险防控工作,达到“增强风险意识、找准廉政风险、完善防控措施、有效预防腐败、干部健康成长”五个目标。

二○一二年四月十八日

廉政风险防控工作汇报

人力资源部 党风廉政工作总结

廉政风险防控管理工作汇报

人力资源部岗位职责及风险控制

人力资源党风廉政工作总结

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