xxxx社区以及所属的xx小学,结合本区实际情况,在短短的一年多的时间里,群策群力,完善学校设备设施的建设,做好了相关资料的准备,于2009年1月份顺利通过了xx镇教育示范村的验收。以下简单回顾我区创建教育示范村的做法。
一、明确目标,抓实创建工作
xxxx社区在欧尚坚支书以及社区干部的带领下,在xx小学的邓梅珍校长的协调下,全体社区干部以及xx小学全体教职员工多次召开会议,研讨创建教育示范村的意义以及具体做法,使广大干部、教师明确了创建教育示范村的意义,提高了认识,做到步调一致,目标明确,增强了创建教育示范村的信心。xx社区的领导干部非常重视教育示范村的创建工作,做实做细每一项工作,为了提高工作效益,xx社区的领导多次到xx小学现场办公,和学校领导一起研究工作,解决在创建示范村过程中的难题。由于xx社区人口多,人口达到3万多人,成员复杂,收集适龄儿童的有关资料相对比较困难,遇到这个棘手的难题,社区领导主动联系教育局主管领导,在学校召开了xx社区所属的学校校长现场办公会,布置任务,齐心协力,解决了收集资料困难这个难题。对于教育工作,社区非常重视,每年过年、教师节、六一儿童节,xx社区都到学校慰问,每年给学校4000多元的慰问金。
欧支书曾表示:“学校工作是社区工作的重点,支持学校的建设,社区责无旁贷,如果确有需要,就是卖了社区的铺位投入学校建设,也值得!”正因为社区领导有这样的想法,有这样的支持教育的气概,许多工作水到渠成。可以说,在创建教育示范村中,社区领导目标非常明确,带领xx小学的领导、老师,实实在在做好每项工作,完善了示范村的硬件建设,积存了大量的资料,为创建教育示范村打下坚实的基础。
二、筹措资金,加大学校建设
二、有序推进试点村创建工作
今年年初,我市在14个乡镇选择了一个村作为“四有”创建试点村,进一步扩大和巩固示范村创建成果。一是加大人力物力投入。统一给试点村配备电脑、打印机等办公设施和启动资金,抽调中层班干部到每个试点村挂钩指导服务。二是实时传输就业信息。对原示范村管理软件系统进行了升级,并实行动态管理,试点村计算机与我处实现实时联网,让村民在本村随时了解到全市就业信息,不出家门就能找到就业岗位,此举受到村民一致好评。三是以培训促转移。我处培训中心专门购买20台笔记本电脑,用于上门实地培训。目前我处为“四有”示范村培训电脑、营销、电工、电焊等专业?人,实现转移?人。四是四管齐下,成效显著。在局系统相关单位的支持下,采取积极措施,确保“四有”试点村的创建有序进行,目前14个试点村参加养老保险 人,参保率90%以上;参加医疗保险?人,参保率达?%;“四有”创建真正让农民得到实惠,同时也提高了就业管理部门在农村的知名度和影响力。
三、XX年“四有”村创建工作思路
XX年,农村“四有”创建工作总体思路是:以科学发展观为指导,以统筹城乡就业为目标,进一步巩固和扩大“四有”示范村、试点村创建的成果,采取各种措施,提高农民职业技能水平,促进农村劳动力转移,年底前实现全覆盖,为新农村建设作出更大的贡献。 『 1 』『 2 』“四有”示范村创建工作汇报
廉政示范村创建工作汇报
依法行政示范单位创建工作汇报
党建示范点创建工作汇报
创建基层党建示范村工作汇报(共4篇)
某村创建民主法治示范村自查报告