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餐饮劳动合同

字数:2633字 发布时间:2021-09-14 浏览数:0
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餐饮劳动合同范文一

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。

一、乙方基本情况

乙方: 性别: 年龄:

户籍类型(农业、非农业):

居民身份证号:

或者其它有效证件名称:

证件号码:

在甲方工作起始时间: 年 月 日

家庭住址: 邮政编码: 在平顶山居住地址: 邮政编码: 户口所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

照片 身份证复印件粘贴处

二、劳动合同期限

甲乙双方约定按以下 ;

A、有固定期限的劳动合同:自 月日。其中试用期自年月日起至年 月日止。

B、无固定期限的劳动合同:自 月日。其中试用期自 日止。

三、工作内容和工作地点

1、甲乙双方约定劳动合同履行地为:

2、根据甲方要求,乙方同意在方根据工作需要,按照合理诚信原则。在本合同旅行期间,甲方依平等自愿、协商一致的原则,根据工作变化、工作需要以及考核结果可依法调整变动乙方的工作岗位。

3、甲方安排乙方所从事的工作内容及乙方提出的工作要求,应当符合国家法律法规、规定的劳动基准和甲方依法指定并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

四、工作时间和休息休假

1、甲方安排乙方执行

(1)、甲方实行每天 小时工作制。

(2)具体休息时间,甲方安排如下

早: 上班,午: 下班、 上班,晚: 下班。

(3)、乙方在保质保量完成甲方工作任务的情况下,每月甲方给予乙方不定期的三天工休。

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(5)乙方在合同期内,属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权进行商业性开发。

(6)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

第七条 本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

第八条 本合同一式 两 份,自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。

甲方: 乙方:

法定代表人、负责人:

或委托代理人(签名):

年 月 日

年 月 日

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