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发布时间：2021-03-21
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自2013年以来，在各级党委、政府及上级主管部门的正确领导下，各医疗卫生单位的积极配合下，隆回县卫生局扎实稳妥开展对口支医工作，初步形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面，提高乡镇卫生院的医疗技术水平，方便农民就医，减轻人民群众的就医负担，现将基本情况和具体做法介绍如下：
一、基本情况
全县有医疗卫生机构36个，其中县直医疗卫生机构8个，乡镇卫生院26个，民营医院2个，病床1561张，村卫生室1221个，个体诊所6个。在职卫生工作人员2231人，乡村医生1295人，村妇幼保健员969人。
二、主要做法
(一)加强领导，成立组织机构
县卫生局对此项工作高度重视，成立了对口支医领导小组，由刘一平局长任组长，分管领导任副组长，相关人员任成员，同时召开了受援单位院长会议，并对此项工作作了精心安排和布置，要求各受援单位一是要把握好这次对口支医的良好机遇，充分发挥专家的帮扶作用。统一思想和认识，力争医院工作上一个新的台阶；二是要妥善安排好专家们的工作，照顾好他们的生活，使他们安心基层，发挥他们的专业特长，尽大的能力满足专家教援的工作和一般生活要求；三是根据上级规定对专家们派好班，严格进行考勤；四是卫生局分管领导定期和不定期的进行督查，了解项目工作的实际效果和存在的问题和困难，各受援单位回去后都做了精心安排，专家们住的放心，吃的满意，目前项目工作运转正常。
(二)严格要求，制度措施到位
要求对口单位下派人员在新的岗位安心工作，以身作责，严格要求自己，不仅自己要当骨干，还要做好传、帮、带，帮助各卫生院逐步提高医疗服务水平和综合服务能力。一是下派人员要发扬带头和示范作用，认真履行服务和带教两个职责，发挥高尚的医德，运用高超的技术，忠实地为农民服务，真心实意地解决群众的病患疾苦。二是下派人员要严格遵守受援单位的各项规章制度，把城市医疗卫生单位的作风、技术及服务理念、管理经验带到农村去，并在实际工作中锤炼品格，锻造意志，不断提高和完善自己，树立起城市医务人员的良好形象。三是派出单位要积极支持这项工作，派驻时间结束前不允许将下派人员抽调回原单位工作；接收单位要制定具体管理制度和措施，切实做好对派出人员的考核管理；下派人员在农村工作期间表现突出的，要在同等条件下优先聘用，并予以表彰奖励，对于违反有关规章制度的，要按照相关规定予以处理。
四、困难与建议
开展对口支医是党和政府亲民惠民的好政策，好举措，但要真正把这项工作做好，我们认为还应加强和改进以下几个方面的工作：
1、建立长效机制，在一定时间内，人员相对固定，安排临床工作经验较丰富、业务水平较高的专家到基层来，使这种援助有连续性、持久性、实用性。希望各级政府解决一定的专项经费，用以补助科技特派员，保证待遇，减少与原单位待遇的差距，增强其责任感、使命感，能更安心的为基层服务。
3、部分乡镇卫生院基础条件差，开设医疗项目少，检验设备落后，科技特派员的业务难以开展，派出单位应在人才、技术等方面给予帮助的同时，还应从财力和设备等方面予以支持，帮助卫生院改善诊疗设备和条件，便于专家更好的开展工作。如派出单位可将一些在大医院已过时，但性能尚好的闲置设备捐赠给卫生院。
我县开展对口支医工作虽然取得了一定的成绩，但与兄弟市县相比还有很大差距，我们将虚心学习先进经验，再接再厉，建立和完善对口支医长效机制，积极探索更有效的方法，使此项工作实实在在的开展下去，受益患者，造福全县人民。
