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发布时间：2021-02-18
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为进一步深化机关作风建设，提高机关效能，切实推进阳光、透明、开放、服务型政府建设，优化群众办事环境，聚焦群众反映的赌点、难点、痛点，**区以强化党建引领为抓手，推动“党建+业务”深度融合，结合“政府开放日”，开展“群众监督评议进机关、进社区、进企业、进一线”活动（简称“四进”活动），搭建起问政于民、问需于民、问计于民的“连心桥”，推动全区经济社会高质量发展。
一、背景与起因
改进工作作风、密切联系群众，关系党和人民事业成败。xxx总书记反复强调，作风建设永远在路上，要让人民监督权力，让权力在阳光下运行。2019年初，刘家义书记在在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话中指出，要“转变作风，扑下身子抓落实”。**区顺势而为，把2019年确定为“工作落实年”，全区上下积极推进“转作风强担当抓落实优环境”，在这一过程中，发挥人民群众监督作用，是检验党员干部作风转变的有效手段，也是建设服务型政府的应有之义。
近年来，人民群众对于改进机关工作作风的呼声日益高涨，同时随着“放管服”改革的不断推进，提升广大人民群众对的获得感、幸福感和满意度，努力构建更加优良的发展环境也势在必行。结合“政府开放日”活动，监督评议的范围不仅仅局限于机关，而延伸至社区、企业、一线等，从各个角度、各个侧面去监督评议机关工作。机关部门单位直接或间接听取服务对象和群众代表的意见，激发关注改善民生、加强改进作风、提升干部执行力的内生动力，充分保障人民群众的知情权、参与权、监督权，密切党群干群关系，营造转变作风、勇于担当、干事创业的浓厚氛围。
二、主要做法
群众监督评议活动采取“评议搭台、部门协同、群众参与”的方式，重点选择与人民群众生产生活密切相关的部门单位、社区基层治理热点难点、全区“三重”工作一线等，通过窗口巡查、现场观摩、互动答疑等形式，发现并解决群众和企业办事难点、堵点、卡点，广泛征求群众代表的意见建议，促进机关工作作风转变，提升干部执行力，推动全区经济社会高质量发展。
第一、思想境界有了新提高。思想是行动的先导，抓机关作风建设，首先要抓住思想境界这一根本。如果机关单位在担当作为、为民务实上做得过硬，就能够心里踏实，不怕来自任何方面、任何形式的监督和检验。通过群众监督评议团与机关敞开心扉正面接触，增进机关单位与认命群众的相互了解与血肉联系，机关单位逐步敢于接受监督、乐于接受监督、自觉接受监督，并欢迎群众对他们的工作进行评判，以便更好地改进工作、服务群众。
第二、工作思路有了新扩展。兼听则明，通过面对面听取群众代表意见建议，很多困扰多年的工作思路被打开，同时也切实提升了群众的满意度和获得感。区卫生健康局针对群众质疑，开展查体预约服务，确保农村外出务工人员也能享受健康查体服务。区生态环境局根据代表提议，积极开展“环保进校园”活动，不断加强对学生环保意识的教育。区民政局积极吸纳群众意见，结合“放管服”改革，下放简化了审批流程，主动加强与相关部门工作协同和信息共享，提高了审批时效。
第三、机关作风有了新转变。群众的广泛参与是机关作风建设的强大动力。通过开展有效的群众监督评议和“政府开放日”，机关干部有了紧迫感，机关作风发生了显著变化，群众与机关有了近距离接触和深入了解，对机关工作有了更多的理解和支持。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，广泛听取社会各界的意见、建议，密切联系群众，成为党政机关开展好主题教育，不断改进工作，提高服务群众水平的重要保障。机关单位主动畅通民意渠道、倾听群众诉求，真正把“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”落到实处，可以说，群众监督“四进”活动就是密切联系群众的一个很好的平台。
