第一章 骑者,且向前
“没有一个年轻的法律职业人能够逃脱得了内心与其学问之间的冲突,他们中间有些人直接经历过憎恨其职业的阶段,这本不是什么最坏的事情。”
关系重要么?看你问的,没有关系才麻烦啊。
如果没有通过司法考试,法律专业几乎什么都不是。通过了司法考试,你也未必就是凤凰。
你如果不及时告别迷茫,从抱怨的状态里清醒过来,你的职业生涯肯定是灰暗而没有前途的。
当你心态稳定、吐词平缓、举止稳重的时候,当你不再给人轻率、轻狂、轻浮的印象的时候,你就彻底告别了稚气,展现出英气。就像丑小鸭变成了白天鹅,就如《易经》所描述的那样,成为矫捷的文豹。
在一件案子里,代理律师都迷茫,那当事人就只有去上吊了。
第二章 公司法务也是“士”
专业分工决定于法律服务市场的要求和成熟程度。在越发达和越完善的法律服务市场里,对律师的要求就越高,专业能力强的律师,更受市场的青睐;在粗放的法律服务市场里,社会关系强的律师,则要占上风。
当我们执业之初,无法在行业内获得更多的资源之前,或者你的志向是独立执业,但暂时在专业领域内无法突破时,我们去公司工作,能够获得积累经验和资源的机会,可能是一件“柳暗花明”的事情。
法务职业上的瓶颈,如果不及时突破,可能导致的后果就是,我们只能不断重复以前的经验或者开始新的职业领域,而对法律职业这个需要不断积累的领域而言,这种情况无疑是灾难性的。
第三章 法务在公司中的地位
明智的老总会平衡公司各个部门的势力对比,不会让任何一个部门凌驾到其他部门之上,也不会让任何级别的员工放肆侵害到老总的权威。
在应聘进入一家公司的法律事务部之前,要先搞清楚这个公司为什么要设立法律事务部。
4、按时完成领导布置的检查、整改督促相关工作。该员工在完成部门领导布置的任务同时,也能够积极配合公司其他部门工作是事项
5、认真负责对安全、环保等职能部门下发文件的接收、整理、保管工作。
6、由于个人爱好,该员工在工作时自学了cad制图软件、办公自动化、3d动画和photoshop平面设计等相关电脑办公软件,参加工作后所从事的工作又一直都和电脑有关,并利用课余时间学习英语等,再加部门领导平时指导,该员工的计算机水平有了很大程度提高,今年完成了安全事故教
育汇编ppt材料、员工安全培训材料,消防疏散图等;
7、工作认真负责、在一年的工作表现当中无不良记录、没有一起因工作失责而造成投诉和损失;
8、积极配合部门领导对“公司三级标准化达标验收工作和体系外审工作”
今年市安监局要求上规模的船舶重工企业,XX年底必须通过“市三级安全标准化达标验收”。该员工积极配合部门领导做好标准化验收工作,跟踪各个部门对标准化落实完成情况,使我公司提前在11月份顺利通过“市三级安全标准化验收”工作。今天体系内审核工作,该员工积极配合领导完成体系复审工作。
9、尊重领导、团结同事
能够尊重领导,跟同事关系融洽相处,还能积极的帮助其他员工。各方面的表现,都得到部门同事和领导认可和赞同,因此在年度评优之际,我部门一致推荐内部员工赵c为我部门年终优秀员工。
司法先进事迹
法务先进事迹
公司先进事迹
司法员先进事迹
司法所先进事迹