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妇委会先进事迹材料

201x年度，在县局党组的亲切关怀、有力支持下，在县妇联的正确指导下，ｘｘ县地税局妇委会务实创新、奋发有为、积极改进工作作风，因地制宜开展了丰富多彩的文化体育运动，有力地完善了地税干部职工人格修养，促进了地税干部职工精神境界的提升，形成了鲜明的ｘｘ地税文化特点，推动了地税事业实现跨越式科学发展。

一、健全组织、经费、制度保障，营造良好妇女工作环境。

在县局妇委会积极争取下，在县局党组的高度重视、关怀支持下，县局妇女工作列入县局党组的重要议事日程。本篇文章来自资料管理下载。在人员配备、组织建设、活动经费方面都给予有力支持和保障。局属各单位分别建立妇委会或妇女工作小组，进一步完善了系统妇女工作络。各妇女组织纷纷建章立制，规范管理，县局妇女工作形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面，为妇女工作的有序、有效开展奠定了坚实的基础。

二、加强学习、教育、宣传，坚持用科学发展观统揽工作。

县局妇委会坚持把学好政治理论作为做好新时期妇女工作的基础，作为开展好“巾帼建功”活动的重要任务来抓。

一是认真组织女干部职工学习党的十八大、十八届二中、三中全会精神；学习全国税务工作会议、全省地税工作会议精神；学习党的群众路线教育实践活动重要领导讲话、活动实施方案，要求女干部职工准确把握时代脉搏，适应税务工作时代要求，在本职岗位上积极学习、务实创新、提高效能，不断完善征管措施、优化纳税服务，为推动实现税收现代化再立新功。

二是围绕中心工作，积极开展“巾帼建功”竞赛活动。积极开展纳税服务中心巾帼文明岗创建活动，通过“巾帼建功”创建活动，引领女干部职工增强岗位竞争力。立足本职岗位比学习、比本领、比业绩、比贡献，以不懈的努力和一流的业绩塑造地税女干部形象。201x年度，县局纳税服务中心被省局评为“优秀办税服务厅”。通过学习教育，进一步提高了广大女干部职工的政治思想和业务素质，强化了女干部职工的“四有”、“四自”精神，进而带动了全体人员巩固了“执法为民，聚财为国”宗旨意识。

以“巾帼建新功、岗位争优秀”为主题，紧紧围绕50大庆，鼓励引导妇女干部积极参加各项活动，立足本职岗位、争创一流业绩、争当巾帼标兵。

一是组织妇女干部职工积极参加“五好文明家庭”争创活动。通过预赛、复赛、到决赛，我办张青霞及其家人被洛阳市五好文明家庭创建活动协调小组评为“五好文明家庭”。

二是动员我办干部职工17人参加“低碳家庭 时尚生活”知识竞赛活动，使他们掌握低碳常识，树立低碳理念，践行低碳生活。

三是组织妇女干部开展“好儿媳”竞赛活动。全体妇女干部踊跃参加评赛，通过调查评比，我办卫银华同志被评为“孝顺儿媳”，她的先进事迹在2012年洛宁公安报刊登，成为我办众多妇女干部的标兵。

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四是开展技术比赛大练兵活动。为了更好服务我县林果业，积极实现洛宁林果业“全市一流、全省最优、全国有名”的宏伟目标。我办从自身做起，积极开展技术比赛大练兵活动，通过为期一个月的认真学习，实行闭卷考试，组织业务水平较高的技术骨干建立评委会，对每个工作人员的试卷认真评阅，其中前十名成绩中，女同志占6名。通过技术比赛大练兵，有效地提高了妇女干部的业务水平，为我县林果业宏伟目标的实现奠定了坚实的基础。

通过开展一系列丰富多彩的活动，使我办妇女干部职工开阔了视野，增长知识，增强了“自尊、自信、自立、自强”的信心和决心。

洛宁县林果办 2012年2月21日

医院妇委会先进事迹

村妇代会先进事迹

妇科先进事迹

妇代会主任先进事迹

好媳妇先进事迹