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作为设计主管，担负着指导和管理设计团队的重要责任。设计主管需要具备丰富的设计经验和团队管理能力，在项目中扮演着重要的角色。下面我们将详细介绍设计主管的职责和任务。

1. 领导设计团队

设计主管需要领导设计团队，确保团队成员明确项目目标和任务。他们需要激励团队成员，协调各个成员之间的工作，确保项目按时完成。

2. 制定设计方向

设计主管需要与客户或上级领导沟通，了解项目需求和目标，制定设计方向和策略。他们需要拥有良好的审美眼光和创意思维，为团队提供指导和灵感。

3. 确保设计质量

设计主管需要监督和审查团队的设计作品，确保设计质量达到客户或公司的要求。他们需要及时反馈团队成员的工作，提出改进建议和指导。

设计主管需要不断学习和跟进最新的设计趋势和技术。他们需要将新的设计理念和方法引入团队，提升团队的创新能力和竞争力。

8. 设计团队管理

设计主管需要管理团队的日常事务，包括团队人员的招募、培训和绩效考核等。他们需要建立团队文化和团队精神，保持团队的凝聚力和团结性。

总结：设计主管在项目中扮演着至关重要的角色，需要具备丰富的设计经验和团队管理能力。他们需要领导团队，制定设计方向，确保设计质量，管理项目进度，培训团队成员，沟通协调，把握设计趋势，管理团队日常事务等。通过有效的管理和协调，设计主管可以带领团队取得成功，实现项目目标。