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区审计局2020年度精神文明工作总结

字数:2699字 发布时间:2021-02-18 浏览数:0
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2020年以来,我局在区委、政府和上级审计机关的正确领导下,在市、区文明办的精心指导下,紧紧围绕以习近平新时代中国特色社会主义思想,以创先争优为动力,努力拓展文明创建工作的内涵和外延,不断提升干部职工思想道德素质和综合业务水平,有力地促进了审计各项工作的开展。现将工作情况汇报如下:

一、突出学习型党组织建设,理论武装实现新突破

1.加强组织领导,成立了局党组书记、局长是第一责任人,分管领导是直接责任人,科室负责人为成员的精神文明工作领导小组,将目标责任层层分解到科室,明确到个人。并在实施过程中加强对基层的调研力度,把精神文明建设工作纳入调研内容之一,坚持问计于基层、问需于基层,想基层所想、急基层所急、解基层所难、干基层所盼,提高精神文明建设的实效性、针对性。

2.通过召开座谈会、交流会,党日活动“周一固定学习例会”“学习论坛”“夜学”“学习强国”APP等形式,搭建党员学习平台,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和党章党规不断推向深入。X月下旬,安排了X天的集中整训,学习内容包括垃圾分类科普讲座、民法典专题讲座、《习近平谈治国理政》第三卷专题讲座等。

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2.积极参与文明城市创建工作,坚持创建为民惠民利民工作导向,坚决反对形式主义等不良倾向。要积极配合X区开展文明城市创建活动,争当文明公民,展示审计机关和审计干部文明形象。

3.树立“学习雷锋奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,扎实开展志愿服务工作,积极开展“学法普法”等志愿服务活动,要运用“志愿者服务信息系统”建立统一规范注册工作,采取集中辅导、座谈交流等方式对志愿者、志愿者骨干进行志愿服务培训和技能培训,进一步提升志愿者的服务意识和服务技能。

4.结合习近平总书记关于加强审计机关自身建设,以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信的指示要求,深入开展“文明审计”创建活动,要坚持依法审计、以理服人、尊重对方、说话和气、实事求是、文明守纪的原则,推动审计干部队伍建设、制度建设、技术建设规范化,推动审计工作质量、效率和成果全面提高。

5.深入推进文明上网,让网络空间更加清朗。依法依规加强局机关网络管理,确保不发生网络安全事件。加强网上正面宣传,发展积极向上的网络文化,不断提升自身实力、发展潜力和综合影响力。

6.持续做好结对帮扶工作,要将扶贫扶志扶智有机融入乡村帮扶工作之中,要定期走访,为贫困居民办实事、解难事,帮助一些真正有困难的居民,提高他们的生产生活条件,改善人居生活环境,树立文明理念,提升精神文明建设水平。

 

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