当前位置：
发布时间：2021-02-18
浏览数：
特色服务
“把实干作为践行共产党人的初心”，××钻探公司××钻井队党支部书记李××，勇于担当扛起党支部这面红旗，当好明白人，领路人，带头人和贴心人，带领支部强化主体责任，夯实党建基础，充分发挥出基层党组织战斗堡垒作用，为队伍生产经营提供了坚强组织保障。
1.勤奋学习，与时俱进，当好工作的“明白人”
2018年12月，李××从一名主管安全副队长被提拔为××钻井队党支部书记。面对从未接触过的党务工作领域，他深知要干好这个角色、扛起这份责任，学业务、提素质将成为一种常态。他是这样想的，更是这样做的。上任以来，大到方针政策、小到具体业务事项，从学党内规章制度、党委要求到学“三会一课”等组织工作开展方式，他事无巨细，虚心学习，不明白就查、不懂就问。
为了将这些工作搞懂弄透，他利用有限的休假时间，先后2次专门从河北石家庄坐火车、倒汽车到公司找专业路人员答疑解惑，而这些路费、住宿费、餐费，他全部自理。就是凭着这种学习的恒心和毅力，短短一年时间，他迅速成长为一名合格的党支部书记。2019年，他被评为分公司优秀党务工作者，这是也是该公司成立以来第一次表彰任职不到一年的党支部书记。而他所带领的党支部，被××钻探工程公司和分公司分别评为2018－2019年度标杆党支部，他还作为标杆党支部代表在××钻探工程公司“七一”表彰大会上发言介绍经验。
“咬定青山不放松，立根原在破岩中。”2018年，李××调任40505钻井队担任队长，带领这支老牌提速队以年进尺52621米，夺得渤海钻探进尺第一名。
4.不忘初心、心系群众，当好职工的“贴心人”
他时不时跟中心的每一名员工进行交流，根据实际情况合理安排工作和休假。对于关乎员工切身利益的政策，他本着公平、公开的原则，让大家真正感受到多劳多得的优越性。“一碗水端平”，让大家感受到他做人做事的公允，也调动了中心员工的积极性。
他还积极为年轻员工搭建平台，给予他们快速成长的“绿色通道”。不仅利用自身业务专长给予他们学习、进步的机会，更是采取“一老一新”的组合模式，对年轻技术员倾囊相授，让他们在学中干、干中学，很快能够挑起大梁。
他还注重中心“家”文化的建设，及时进行心理疏导和谈心谈话，了解员工的所思、所想、所盼。休假的时候，他会去困难职工家中慰问，解决他们的后顾之忧。他常说：出门在外，咱们就要“以中心为家”，全中心就是一家人。他通过网络、新媒体等渠道，积极学习先进同行的优秀做法，制定完善相应的管理制度和奖励政策，激发凝聚员工“中心荣我荣、中心耻我耻”的向心力，力争将井控服务中心打造成团结、和谐、积极、向上的优秀团队。
