2020年,在上级党委的坚强领导下,XX集团党委团结带领广大党员和干部职工,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照新时代党的建设总要求,认真履行管党治党政治责任,坚持和加强党的领导,以组织体系建设为重点,深入推进党风廉政建设,推动全面从严治党向纵深发展,党建工作呈现良好发展态势,现将主要工作总结如下:
一、2020年党建工作情况
(一)坚定加强党的政治建设
一是科学规范决策体系。严格执行《“三重一大”事项集体决策制度》和党委会议事程序,按照四步工作法进行决策,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用。全年召开党委会X次,其中学习事项X项、通报事项X项、决定事项X项,确保了决策流程科学、制度落实到位、过程管控有效。
二是切实履行全面从严治党主体责任,党委领导班子带头担负起全面从严治党主体责任,严格落实党委书记履行第一责任人责任,全面落实从严治党汇报机制,党委班子成员、下级党组织书记分别汇报从严治党落实情况X次,始终坚持党建工作和行政工作同部署、同落实、同考核。建立定期审阅机制,审阅党组织书记抓全面从严治党工作报告汇编X期,深化对各三级党组织书记责任落实的督促。
三是压实党建工作责任。坚决贯彻落实党和国家方针政策和上级党委决策部署,定期研究部署党建工作,召开党建专题会X次。层层签订党建工作责任书X份,印发《党建工作责任手册》X份,明晰党建目标、职责和任务。听取党建工作汇报,完成2019年度党组织书记抓党建工作述职评议。出台《党的建设工作考核评价办法(试行)》等管理办法,进一步完善考核体系;开展基层党建督查X次、巡查X次,坚持月度党建检查,强化日常监督,确保党建工作有方向、有措施、有考核、有成效。
四是抓好巡视整改工作。迅速动员启动,召开部署会X次、巡视整改专题民主生活会X次,精准制定巡视整改问题、任务、责任“三个清单”,并梳理出的X个方面问题,制定X项整改措施。强化过程管控,细化目标任务,固化每周例会听取中心巡视整改工作小组汇报机制,召开推进会X次,做好统筹协调。全面总结巩固,分门别类建立台账X册,组织总结会X次,有力保障整改工作落地见效,真改实改取得了实效。
(四)锤炼干部队伍
一是严格干部选拔任用。坚持党管干部,打好“选、育、用、留”组合拳,增强对高学历高素质人才的政治引领和政治吸纳,努力营造爱才留才的人才环境。
二是优化干部培养体系。专题研究人才培养工作,探索干部人才培养体制机制改革思路,统筹推进各领域人才建设。配合集团建立健全年轻人才选拔培养制度,做好优秀年轻骨干人才的甄选、培养和储备工作,大胆启用培养成熟的优秀年轻干部,助推年轻人才快速成长进步。
三是加强干部监督管理。建立健全干部选拔任用工作纪实制度,按照选拔流程全程纪实,实现干部选拔任用工作全程监督。扩大日常监督覆盖面,切实发挥谈心谈话、教育提醒、函询诫勉的作用,加强“八小时”外的监督。
(五)深化作风建设
一是创新警示教育形式,通过组织廉洁共建主题活动,持续深入开展“以案四说”警示教育,通过宣讲、廉政党课、专题培训、廉政谈话等,督促各级党组织多形式、多渠道进一步深化警示教育。
二是继续深化“三转”,理清监督职责,理顺纪委主要抓与协助抓、牵头与配合的关系,建立执行部门与主责部门交互监督、协同改进的机制,推进监督工作落实落地。
三是充分发挥联防联动监督机制,落实专项监督方案,督促相关部门梳理廉政风险点,优化作风负面清单。探索蹲点式监督模式,委派监督人员深入基层,以跟班、跟岗、跟作业等方式,加强督查力度,发现管理漏洞,排查廉洁风险。
四是全力支持纪委履行监督责任,建立追责问责机制,建立廉政绩效考核制度;加大在手问题线索的处置和核查力度,加强对执纪安全的管控。准确把握运用“四种形态”,强化研判分析,做到类案平衡,惩处分明,提升纪委工作震慑力。