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代写约稿

同志们：

根据这次集训计划安排和XX、XX指示，今天我围绕“如何做一名称职的党支部书记”与大家作个交流，也算是和大家谈谈心。

讲这一课之前，大家首先要弄清楚一个问题，那就是“书记”是什么？早在160年前，马克思和恩格斯在巴黎会面，商讨成立“共产主义通讯委员会”（后更名为共产党），恩格斯问这个组织的负责人怎么称呼？马克思回答说：就叫“书记”。对于“书记”的含义，后来马克思在他阐述巴黎公社原则中进一步解释，“书记”就是“无利可图但是光荣的位置”。后来，各国共产党的各级党组织的负责人都称为“书记”。今天，在座的各位都已步入了“书记”的行列，是代表党在基层开展思想工作和组织工作，可以说是岗位重要、责任重大、使命光荣。特别是经过上任以来几个月时间的实践，相信大家对自己肩负的沉甸甸的责任已经有了切身体会。那么，如何才能成长为一名称职的、合格的党支部书记，我想最重要的是要具备“六种能力”。

一、抓大事、谋全局的能力

我们常讲，“连队要走上坡路，关键依靠党支部”。作为基层党委（支部）书记，把握方向、掌控大局是首要职责，也是最根本的职责。现在，不少人有这样一种认识：方向是上边定的，下边只管怎么干，基层营连谈不上什么方向。其实这种认识是非常片面的。一个单位、一级组织，无论大小，都有一个发展方向的问题。这个方向，既包括政治方向，又包括具体工作方向。作为书记，如何统好全局、把好方向，我感到有三句话要把握：

一是不离上级谱，唱活自己戏。就是无论干什么都要以上级的指示精神为准绳，就像唱戏不能离开谱子一样。也有人把这比喻成“顶天立地”，就是说要上能顶天，跟上级的思路对接起来，确保建设方向正确；下能立地，与单位实际紧密结合，确保谋划思路实在。那么我们部队建设的谱是什么？就是上级的法规制度、政策规定、决策指示，这些都是我们想问题、干工作的重要依据，能不能按这个谱去干，也是一个重大的原则性问题。眼下，在我们基层党委（支部）书记中有一种很不好的现象，就是不注意学习领会上级的指示精神，开会不认真记，回去不认真学，甚至前一天发的文件，第二天就找不着了。对于能不能记住上级指示精神、领会上级指示精神，各级领导是非常看重的。为什么有的单位经常出现扎眼问题？很重要的一个原因就是对上级指示精神学习领会不够。我们作为基层党代表，是上级党组织委派到下边来做工作的，最重要的一条就是要与上级保持一致，这是一个大方向。从这个角度讲，学习好上级指示精神，认真抓好贯彻落实，是当好书记的基本要求。

三是靠公道正派树形象。基层连队战士往往反映比较强烈的是基层主官搞特权搞特殊，最反感的是基层主官处事不公正不公道。这就要求我们连队党支部书记，必须坚持原则，秉公办事，以公道正派来取信于兵，赢得兵心。首先，要严格自律。基层党支部书记，虽然职务不高，权利不大，但作为一线带兵人，不论是大事，还是小情，都涉及到官兵的一些切身利益，如果自身不正，要求不严，处理问题不公，甚至喜欢占点小便宜，就会影响官兵的情绪，降低连队的凝聚力和战斗力。这就要求我们做到自尊自重，严于律己，不论在什么情况下，对战士都不能骗，不能哄，心要诚；不能打，不能骂，心要善；不欺上，不瞒下，心要实，自觉从点点滴滴做起，树立良好的自身形象。其次，要坚持原则。作为党支部书记，要坚持按条令条例和规章制度办事，特别是对一些关系兵的处理上，比如老首长的“孩子兵”，一些机关的“亲戚兵”，各种各样的“老乡兵”等等，不能以感情代替政策，以个人的好恶来任意抬高标准或降低标准，真正做到对谁都是一个标准，一视同仁。再次，要公平处事。现在基层连队入党立功、考学提干、选改士官，各级层层推荐，公开选拔，上级检查，纪委督查，在这方面应该说大的问题已经得到了有效解决。但战士渴望得到公正公平也不仅仅局限于敏感问题上，比如，点名表扬是不是公正，说话的语气是不是因人而异，看人的眼神是不是一样，对人的态度是不是有差异等等，这些如果不注意，就可能引起战士的反感。作为党支部书记，不能因地域、兴趣和爱好不同而分亲疏，不能因战士的表现好差、反应快慢而决定个人好恶。特别是对一些孤儿、父母离异和有小毛病的战士，更应该多关心，多帮助，多鼓励，切实使他们体会到部队大家庭的温暖、领导的关爱，不断激发投身连队建设的积极性和主动性。