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2019年意识形态工作总结

字数:2903字 发布时间:2021-02-18 浏览数:0
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2019年意识形态工作总结(县市区)................................................................ 1

2019年意识形态工作总结(县市区级局)........................................................ 7

2019年意识形态工作总结(高校).................................................................. 13

2019年意识形态工作总结(县市区纪委监委)............................................. 18

 

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今年以来,X党委认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态领域的相关工作部署,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,把意识形态工作摆在X各项工作的重要位置,全面落实意识形态工作责任制,在工作中找准立足点、守好责任田、坚守主阵地,真正让意识形态工作发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。现将X意识形态工作责任制落实情况报告如下:

一、工作开展情况

2019年,X始终坚持“XX”原则,把意识形态工作贯穿办学全过程,牢牢把握意识形态领域工作主导权、主动权,坚持守好意识形态主阵地,X意识形态领域工作总体态势向好,夯实了X内涵式高质量发展的思想基础。

(一)完善“三项”机制,制度管理“常态化”。X进一步完善意识形态工作领导机制、日常工作运行机制、长效管理机制,强化行政、科研、培训等各方面制度建设,做到抓制度管长远,推动意识形态工作规范化长效化。一是强化领导机制,确定一名X领导分管意识形态工作,夯实党委书记的“第一责任人”和其他班子成员的“一岗双责”职责,坚持把意识形态工作列入年度全X工作要点和党建工作要点,X党委坚持每季度分析研究一次当前主要形势任务,理论学习中心组开展意识形态领域专题学习X次,每半年向市委专题报告一次工作情况,形成了“X党委统一领导、班子成员分工负责、部室具体参与”的工作格局。二是探索建立日常工作联络机制,安排专人负责日常工作,加强意识形态责任制的督促落实并选派 名政治强、业务精、作风良的教职工组建网宣员、网评员等工作队伍,加强X网站、公众号等网络安全管理。三是完善长效管理机制,结合X实际,完善《XX报告会、研讨会、讲座及论坛等活动管理办法》《微信工作群管理》等制度,引导教职工和学员做到讲座论坛有纪律、公开言论守规矩、学术研究有方向,强化意识形态阵地管理,推动意识形态工作常态化、规范化。

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2020年,市纪委监委意识形态工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和省委、市委有关要求,持续巩固纪检监察系统意识形态阵地,为深入推进新时代纪检监察工作高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。一是严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态原则,始终把意识形态工作作为重中之重,严格落实意识形态工作责任制,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责,确保意识形态领域绝对安全。二是持续深化理论武装。紧紧围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,突出学习重点,创新学习方式,科学筹划组织理论中心组理论学习,持续推动党的创新理论武装工作。三是深入学习宣传党纪法规知识。大力开展经常性党纪法规教育和纪律警示教育,适时召开全市领导干部警示教育大会,运用典型案例解读纪法条规,持续打牢党员干部和公职人员廉政从政思想根基。四是完善舆情应对处置工作相关制度。及时与市委网信办、市公安局建立舆情监看、信息报送、协作共享机制,制定市纪委监委重要舆情应对处置工作办法,进一步夯实意识形态工作基础。五是大力宣传普及廉洁文化。提高市纪委监委“一网一号”自媒体建设运行的时代感和时效性,筹划建设市纪委监委廉政教育基地,完善县、区廉政教育基地,着力推进廉洁廉政文化工作深入发展。

 

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