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街道2021年度党建工作述职报告

字数:2865字 发布时间:2021-11-25 浏览数:0
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一年来,在市委的正确领导下,带领党工委班子坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,牢固树立大抓基层的鲜明导向,切实履行管党治党主体责任和党工委书记管党治党第一责任人责任,抓班子、带队伍、建机制、增活力,以党建工作新成效推动经济社会新发展。现将一年来的履职情况汇报如下,敬请评议。

一、履职情况

(一)自觉担当,创新实践,促进基层党建工作再上新台阶

1、以理论武装为抓手,党建主责主业压紧压实。一是加强理论武装。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,扎实开展党史学习教育,先后组织开展专题学习8次,理论研讨4次,党工委书记上党课6次,党工委委员及党支部书记上党课30余次,道德讲堂2次,专家学者辅导报告4次,支部学习60余次。二是抓牢主责主业。年初与街道26个党支部签订《党建目标责任书》;年中召开12次基层党建工作推进会,研究部署基层党建工作;年底召开基层党建工作述职评议会,一级做给一级看,一级带着一级干,层层压实党建责任。三是抓好巡视整改台账落实。按照中央、省委巡视整改反馈意见,对涉及我单位的5个方面46个问题深入剖析检查,对照存在问题逐项逐条制定整改措施,加强基层党组织战斗堡垒作用,确保管党治党管理到位、责任到人,目前大部分已整改到位。

2、以支部建设为重点,充分发挥战斗堡垒作用。一是加强党建力量配备。高度重视换届选举工作,先后6次召开党委班子会研究部署,学习相关换届选举政策文件,严格按照政策要求开展换届工作,选优配强基层班子,真正将那些政治素质高、党性原则强、党务工作精、群众威信高的同志选拔出来。目前,新当选的两委干部心齐思进谋发展,整体运转情况良好。二是加强党员教育培训。组织新一届居委会干部到红色教育基地进行封闭式学习培训;邀请党校教授、优秀支部书记、老干部及业务主管部门同志进行现场授课;组织全体党员多次学习习近平总书记重要讲话精神、撰写心得体会、进行理论测试;开展“互联网+”党建活动,充分运用短信、微信、微博等新媒体,定期向广大党员发送学习内容,不断提高综合素质。三是强化党员规范管理。制定出台《关于加强党员管理的若干规定》,落实党员“五事争先”先锋指数考评管理制度,将每月25号作为党员主题党日,确保主题党日活动开展出实效、出精品;在各居委会推行“干部包片、党员联户”制度,积极开展党员志愿者服务活动和“一名党员一面旗,我是党员我承诺”活动,真正把党员管起来,让党员身份亮出来、先锋模范作用发挥出来。

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三、下步思路及举措

(一)以更强的意识落实责任,加强干部队伍素质提升。一是积极培养居委会年轻后备干部,在选举中,解放思想,敢于启用年轻人才。二是进一步加强和规范干部教育培训工作,定期组织居委会干部培训,要求党支部书记一季度上一次党课,全面提高居委会干部德才素质和履职能力。定期开展“五事争先”和党员主题日活动,坚持重心下移、资源下沉,把服务群众作为基层党组织的核心任务。三是启动“一居一品”工程。在X个居委会启动“一居一品”工程,使每个居委会都有自己的党建特色品牌。

(二)以更高的标准夯实基础,持续增强基层党建工作活力。一是严格党员发展程序。抓好发展党员各个环节,严格按照“双推双评三全程”工作要求发展党员。二是培养和吸收大批优秀青年入党,增加党员队伍中青年的比例,不断改善党员队伍结构,增强党组织的生机和活力。三是针对社区党员管理困难现象,对党员的情况进行深入细致的调查,分类造册登记。充分考虑社区党员的从业性质、生活特点和身体条件差异,对不同类型、不同层次的党员制定相应的制度。健全流动党员管理制度,规范管理,及时摸清社区流动党员基本情况。

(三)以更实的举措探索创新,切实提高党组织的有效覆盖。着力推进社区大党委、楼宇党建和商圈党建工作,不断巩固党在城市的执政基础,增进群众福祉。加强非公支部建设,完善党组织建设相关制度,不断扩大党建覆盖面,加大对非公支部管理和“三会一课”制度落实,提升城市党建水平。计划启动XX核心商圈5平方公里范围内党建主题街区建设,以点成线扩面,形成党建示范带,切实发挥基层党组织引领作用。


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