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发布时间：2022-09-23
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【导语】范文网的会员“hj_671”为你整理了“关于战略合作协议书模板七篇”范文，希望对你有参考作用。战略合作协议书 篇1
甲方的基本信息
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法定代表人：
主要负责人：
乙方的基本信息
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法定代表人：
主要负责人：
甲乙双方本着公平公正、互惠互利的原则，为建立长期的、稳定的、紧密型的合作伙伴关系，经认真协商，达成协议如下：
第一条 战略合作内容
1、甲乙双方相互明确对方为战略合作伙伴，且双方的合作具有排他性。
2、甲方将在不违背其商业规则的前提下为乙方提供。
3、乙方将利用自身优势和资源为甲方提供。
4、甲乙双方应尽可能支持对方发展、宣传对方形象、维护对方声誉、拓展合作领域。
第二条 战略合作方式
1、甲乙双方将建立紧密与高效的信息沟通渠道，管理层之间将进行不定期会晤和沟通。
2、在此战略合作框架之下，具体的合作事宜应该以独立合同的方式确立明确的目标、责任、计划。合作过程中所发生的费用，如果不能归入某一项合同，则需另外协商费用承担的方式。
第三条保密义务
1、双方对在合作过程中知悉的对方的一切信息资料负有保密义务，未经对方书面许可，另一方不得擅自向任何第三方披露。
2、一方违背本条款，给守约方造成损失的，应承担相应的法律责任。
四、加强人事代理合作
甲、乙双方互为对方到本地就业人才提供优质人事代理服务，一方人才在对方落实就业单位并办妥有关户籍或居住证手续后，对方负责为就业人员及时办理有关就业手续，提供全方位人事代理服务，负责组织关系接收；代交社保、医保、住房公积金；档案工资调整，职称的申报评审；毕业生见习期满转正定级手续办理及出具以档案为依据的有关证明材料。
五、加强人才培训合作
甲、乙双方可根据专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展学生、管理人员和专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展教育培训项目。
加强人才工作人员培训合作，为学习先进工作经验和新《劳动合同法》实施中人才工作的新思路、新办法，在协商一致基础上，甲方为乙方人才工作人员培训提供便利。
六、甲方为乙方引进高端人才、紧缺人才提供支持。
七、未尽事宜，双方共同协商解决。
八、协议一式两份，双方各执一份，自协议签订之日起生效。
甲方：
代表（签字）：
年 月 日
乙方：
代表（签字）：
年 月 日
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