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发布时间：2021-04-10
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试用期协议书
甲方：
乙方：
身份证号码：
为加强劳动合同管理，进一步明确合同主体双方相关权利和义务，根据国家法律法规和公司管理制度的规定，甲乙双方在公平、自愿的基础上，经协商一致签订本协议。
一、双方签订劳动合同书（编号：
），约定乙方试用期为
个月，从
年
月
日至
年
月
日。
二、乙方在试用期内可以提前三天以书面形式向甲方提出辞职申请，并按甲方规定办理离职手续。
三、乙方在试用期内存在以下情形之一的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并不支付任何经济补偿金：
（1）向公司提供的材料和信息内容有虚假或有隐瞒的； （2）患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的，或者身体健康条件不符合工作岗位要求的，或填写虚假体检信息的；
（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不整改的；
（4）与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；
（5）与原用人单位存在竞业限制约定且在限制范围之内影响现岗位工作的；
（6）工作技能与个人书面陈述的任职能力不相符或达不到招聘录用条件的；
（7）不能按质按量完成工作任务或经试用期考试考核评价不合格的；
（8）工作时间做与工作无关的事项，或拒绝接受领导交办工作任务，被书面警告（通报）2次的；
（9）违反劳动纪律，试用期内迟到、早退3次，或旷工超过1天的；
三、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，树立良好的职业道德，不得泄露甲方的企业机密；
四、乙方在试用期内不享受甲方的福利待遇，试用期满并考核合格后签订正
式劳动合同；
五、乙方如有请假等，甲方将按请假天数扣除乙方当日工资；
六、乙方在试用期间不得以个人原因离职，离职须提前一个月申请，在甲方批准后方可离职（因旺季而造成甲方人员不足乙方责任自负，旺季过后方可离职），如违约需退回所发放试用期间工资。（如安排驻外工作学些，不得以任何原因离职，如违约，出外期间产生的交通费、住宿费等费用自理）；
七、试用期内甲方的工资待遇：使用期限个月，月工资元/月；
八、乙方须向甲方提交身份证复印件、担保书各一份；
九、在试用期内甲方安排乙方组团、地接以及驻外等岗位工作，须工作到试用期满才可享受公司的福利待遇，乙方在区外工作期间擅自离职者，应向甲方支付往返的交通费和住宿费；
十、因旅游行业的特殊性现已进入暑期旺季，为保障共同的利益，协议签订后如乙方在10月7日之后方可离职，如提前擅自离职需向甲方赔偿5000元现金。
十一、本协议共一页，一式两份，甲乙双方各持一份，自签字之日起生效。
甲 方：乙 方：
年月日年月日
中止试用期协议书（疫情）
产品试用协议书范本
长期供货协议书通用
用工协议书
协议书作用
