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发布时间：2021-09-17
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四风四气自查报告2017 ??。对自己要求不严，上班期间执行工作纪律松懈。比如，上班时间存在看与工作无关的视频、听音乐、看小说的现象。我作为主任，没有给单位干部起到表率作用，反而带头违反工作纪律，给干部造成了很坏的影响，将来干部队伍也就没办法管理，在这方面，我确实做的不好。
(七)漂浮之气。到基层调研形式化。调研时提前给乡镇打招呼，只是按照乡镇提前安排好的路线看看。比如，在调研基层医疗卫生工作时，只是简单的听听乡镇分管领导的情况介绍和基层卫生院的汇报，至于村级的卫生室，也就在办公场所跟前转转，认为走到了就是了解了，没有跟基层医护人员了解最真实的情况。
(八)“官油子”之气。疏远群众，脱离基层。表现在服务群众的意识和能力不强，对群众反映的问题，被动解决多、主动化解少。比如，对乡镇卫生院和村级卫生室存在的问题和困难没有及时积极主动去掌握，只是坐到办公室等基层医疗机构负责人来汇报，存在“基层不给我说，我怎么知道你们存在哪些困难”的想法。下乡镇调研时，也只听乡镇卫生院领导的汇报，很少深入到村里听村医和病患反映问题。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观
——文章来源网，仅供分享学习参考 因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下三个方面的原因：一是多年来，参加了各种专题培训，但缺少对党的政策理论系统学习，对适应时代要求的教育管理和党建知识的全面学习不够，学习意识和重视程度不够。二是注重指导，轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
一是紧紧围绕站中心工作，自觉把分管工作放在水文发展、水利发展的大局中来谋划;二是提升服务意识，深入基层、深入群众，及时掌握了解水文事业发展中的不足和问题，进一步理清思路，更好地为水文事业的可持续发展出谋划策;三是增强工作的主动性和创新性，多搞基础性研究，多争取
科研项目和课题，不断提升服务基层、服务群众的能力和水平。
3、进一步转变作风，不断改进工作方法。
一是牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神;二是坚持群众路线，不断提高群众工作能力，“相信群众、依靠群众、服务群众，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督”;三是脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平，以工作实绩取信于民。
4、认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。
时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”，坚决反对享乐主义、奢靡之风，从小事做起，从身边做起，艰苦朴素，勤俭节约，同一切腐败现象和腐败分子做斗争，树立党员的良好形象。
经过对“四风”的剖析，找到了自身存在的问题和不足。在今后的工作中，本人要努力加强学习，不断提高个人的品质修养，在局党委的正确领导下，团结引领单位干部职工奋力拼搏，积极进取，努力完成各项工作目标任务，为我市水利事业的发展做出新的贡献。
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