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发布时间：2021-04-26
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****村（居）“两委”换届选举工作总结
经过三个多月的努力，至2011年3月26日止，****16个行政村、1个社区居委会的换届选举工作顺利结束，共选举产生新一届村（居）“两委”成员73人，其中：女性干部23人，占有率达31.5%，确保了村（居）委班子至少有一名中妇女干部；大专文化3人、中专（高中）文化48人、初中文化22人，班子成员综合素质更加优化；平均年龄47.9岁，比上届年轻2岁，班子成员实现老、中、青梯度配备。在这次的村（居）“两委”换届选举工作中，****以“四个重视”为抓手，周密部署，强势推进，全面顺利换届产生了新一届村（居）“两委”领导班子，实现了组织意图，体现了党员意愿，表达了群众心声。
一、重视加强领导，落实职责。全县村级组织换届选举工作会议后，镇党委迅速行动，成立由镇党委书记任组长的换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室，负责换届选举日常事务。通过召开换届选举动员大会和驻村工作组长及业务骨干培训会议，统一思想，周密部署，制定选举工作进度表，并严格落实领导班子挂钩联系制度和驻村干部联系包干制度，确保每个村有1名班子成员挂点指导，有一批驻村干部协调负责选举工作，形成了上下齐心、责任明确、各村具体运作的换届氛围。
二、重视宣传，营造良好的选举氛围。在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，
1 做好思想政治工作贯穿于整个选举工作始终。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传村级组织换届选举及“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党支部成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。为了营造风清气正的环境，在深入开展“讲党性、守纪律、建和谐、促发展”教育活动的同时，将选举纪律张贴在公开栏内，接受党员、群众的监督。
三是实行农村干部承诺制。为进一步增强换届后村两委干部履行职责的压力和动力，使村级组织成为新农村建设中的组织者、实践者和推动者，我镇党委结合新农村建设和村两委干部岗位职责要求，从组织建设、经济发展、民主管理、兴办实事、维护稳定和精神文明建设等6个方面，把村级各项工作任务细化分解，明确每一项工作目标的承诺时限和具体责任人，要求各村委干部签订《村干部履行职责承诺书》，上报镇党委备案，并在村务公开栏上对外公布，让群众真正知晓村干部要干什么，干成了什么，工作成效，切实把村两委干部的工作情况臵于广大群众的监督之下。四是搞好材料的收集与整理。
四是搞好材料的收集与整理。选举工作结束后，镇选举办及时组织专人负责各种材料的收集整理归档，上级下发的文件、会议材料、宣传资料，以及我镇自己出台的工作实施方案、日程安排、培训资料、会议记录、建议名单、选票票样、各种选举报告单、统计表、花名册等都收集整理好，并统一专项归档备查。并要求各村委及时整理归档好镇一级下发的各种文件材料，做好归档备案工作。
总之，在城区、县政府的正确领导下，在城区组织部和县民政局的指导下，在镇党委政府的精心组织下，在镇人大、纪委的严格监督下，在各级工作人员的共同努力下，我镇村“两委”换届工作基础扎实，措施得力，进展顺利，效果较好。在今后的工作中，我镇将以村“两委”换届选举作为契机，抓好村级组织建设，促进村级发展长效机制建立健全，推动农村经济社会更好更快发展。
中共XX镇委员会 2011年9月13日
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